募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 950万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル】

マーケティング戦略の立案と実行経験　3年以上

認知拡大やユーザー流入を目的とした施策設計・推進経験

部署横断でのプロジェクト推進スキル（社内外関係者の調整含む）



【歓迎スキル】

オフライン広告（TVCM・交通広告・屋外広告等）を含む認知施策の企画・実行経験

動画広告や大型キャンペーンの企画・推進経験

コンテンツマーケティング、SNS運用を含む統合マーケティング施策経験

KPI設計や効果測定を踏まえた改善サイクルのマネジメント経験

スタートアップでのマーケティング実務・組織立ち上げ経験



【求める人物像】

事業全体を俯瞰して戦略を描き、実行に落とし込める方

自ら課題を発見し、戦略と戦術の両面で解決策を設計できる方

数字や調査データを根拠に、施策を改善し続けられる方

社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させられる方

ユーザー体験やブランド価値向上に情熱を持てる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 市場調査、分析

事業内容

「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア：https://meetsmore.com/

プロワン：https://pro-one-cloud.com/



ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。

そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ