募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 900万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル】

CRM/ユーザーグロース領域での実務経験（3年以上目安）

SQLやBIツールなどを用いたレポーティング・意思決定支援

データ活用に基づくセグメンテーション・パーソナライズ施策の実行経験

CRM/MAツール（Salesforce Marketing Cloud、Karte、HubSpotなど）の実務経験

LTV向上を目的とした主要施策（リテンション、クロスセル、 休眠リカバリー等）の企画・推進経験



【歓迎スキル】

プラットフォーム/マーケットプレイス事業でのCRM責任者または同等ポジション経験

アプリやミニアプリを中心としたCRM施策や会員制度設計の知見

UX改善やオンボーディング設計など、体験デザインの観点からのCRM設計

ECやリードタイムが長い商材（例：転職、引越し、住宅、保険等）におけるLTV最大化の経験

ユーザーエンゲージメントを高めるロイヤルティプログラム、リファラル施策の設計経験

CRMやMA施策を支えるデータ構造・API・基盤設計の理解

HTML／CSS／JavaScriptなどのフロントエンド技術への理解

GTM／GA4などを用いたタグ・イベント計測設計やデータトラッキングに関する知見

cookie挙動の理解を通じた計測精度・データ品質の改善経験



【求める人物像】

データと顧客理解を両立し、LTV成長にコミットできる方

複雑な課題を分解し、解決策を企画・推進できる方

変化の大きい環境で柔軟に新しい知識・スキルを取り込み、学習できる方

部門横断で協力し、プラットフォーム全体の成長を牽引できる方

「ユーザーと事業者双方の体験向上こそが事業成長につながる」という考えに共感できる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝

事業内容

「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア：https://meetsmore.com/

プロワン：https://pro-one-cloud.com/



ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。

そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ