募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 950万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル】

マーケティング領域における実務経験2年以上

広告/SEO/コンテンツ/CRM/MA/イベント/ウェビナー/BtoB/BtoC/PMMのいずれかで、施策の企画→実行→分析→改善に関与した経験

数値やデータをもとに課題を整理し、改善につなげた経験

複数の関係者（営業/CS/PdM/制作/外部パートナー等）と連携して業務を進めた経験



【歓迎スキル】

BtoBマーケティングの実務経験

SaaSプロダクトのマーケティング経験

MA/CRM/SFA（Salesforce、HubSpot、Marketo、Account Engagement 等）の利用・運用経験

Web広告運用、SEO戦略/コンテンツ企画、LP/CVR改善の経験

ウェビナー/展示会などの企画・運営経験

Google Analytics、Search Console、Looker Studio等を用いた分析経験

外部パートナー/制作会社のディレクション経験



【求める人物像】

事業成長に対して、マーケティングの立場から主体的に向き合える方

曖昧な課題に対して、自ら情報を集め、仮説を立て、行動に移せる方

施策を実行して終わりではなく、数値を見ながら改善を続けられる方

変化の大きい環境でも、前向きに学びながら行動できる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝

事業内容

「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア：https://meetsmore.com/

プロワン：https://pro-one-cloud.com/



ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。

そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ