【募集背景】

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。

今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。



また、2030年までに売上1，000億円規模のビジネスを作り社会を well-working にするインフラ企業となることを目指して組織拡大中です。



【職務内容】

インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。

※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。



主に以下の業務をお任せいたします。

見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出

顧客の課題抽出と解決策の提案

マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進

マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営



単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。



インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。



集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。



【利用するツール・デバイス】

Salesforce

Zoom Phone

amptalk

Slack

Google Workspace

DocBase

Gemini

NotebookLM

Mac



【入社後のサポート体制について】

入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。

オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。

商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定



【ポジションの魅力】

お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます

インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。

実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションのため、大きな裁量権を持ちながらスキルや経験を磨ける環境です。

FSと相談しながら担当企業のアプローチ方法を考えたり、協力してフェーズを進めるために密に連携をしていきます。

【変更の範囲】
無し