経営・戦略コンサルタント

【福岡/博多】AI Business Architect | 西日本エリア事業責任者候補

キャディ株式会社［人材紹介求人］

正社員

福岡県

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

募集背景

キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。

10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。

それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が”車輪の再発明”に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。

この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。

その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、西日本の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。西日本の製造業は、いま大きな変わり目にあります。

九州では、自動車産業の集積に加えて半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。

関西には、独自の技術や製品で確固たる地位を築いてきた中堅メーカーが厚く集積し、グローバル市場の構造変化への対応、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、会社の未来を左右するテーマに同時に向き合っています。

性質は異なれど、いずれのエリアでも「本気で会社を変えよう」とする企業が確実に増えている。この変革の需要に、事業として面で応える体制を、西日本につくるタイミングが来ています。

一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。

調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。

業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる。そうした変革を、一社ではなく、西日本というスケールで積み上げていくのがこのポジションです。

このたび、西日本エリアの本格的な事業展開に向けて、複数エリアを束ねる事業成長戦略と組織づくりを担うエリア責任者を募集します。

業務内容

・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。

・関西エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。

・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。

・エリアのチーム組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。

・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。

入社後のイメージ

入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。

その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 1100万円～ 1800万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【歓迎】

・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験

・製造業における事業・業務変革経験

・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力

・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験

AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています

職種分類: 専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（経営・戦略）

事業内容: キャディ株式会社は、2017年に創業した「製造業向けAIデータプラットフォーム」を提供するスタートアップ企業であり、ミッションとして「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を掲げています。もともとは部品調達の受発注プラットフォーム「CADDi Manufacturing」を提供していましたが、2024年に事業統合を行い、“製造業AIデータプラットフォーム企業”へ大きくシフトしました。

この新しい事業モデルの中心となるのが、製造業に散在する膨大なデータ（図面、CADデータ、仕様書、品質データ、コスト情報など）を統合して解析し、意思決定や生産活動を高度化する「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」です。製造現場では、図面が紙で保管されたまま、情報が部門ごとに分断され、知見が属人化しているケースが多いなか、CADDiはこのデータを横断的に構造化し、AI解析によって最適な判断を自動化する仕組みを提供しています。例えば、類似図面をもとにした設計改善提案、グローバル規模でのサプライヤー最適化、見積価格の自動生成など、生産性向上に直接つながる高度な機能が想定されています。

このプラットフォームの代表的なアプリケーションが「CADDi Drawer」と「CADDi Quote」の2つです。

CADDi Drawer は、図面データの形状解析によって類似図面を検索し、図面に紐づく調達・製造情報を一元管理するクラウドサービスで、多くの大手製造業（例：IHI、スズキ、ヤンマー、住友理工など）に採用されています。設計・調達・製造部門で共有できる「企業の技術資産データベース」を構築する位置づけです。

一方、CADDi Quote は、従来FAXやメールで行われていた見積依頼～回答～比較をすべてクラウド化し、AIによる自動見積やサプライヤー選定を可能にする調達DXサービスです。見積業務の工数削減、属人化解消、サプライチェーン全体の可視化などで高い効果を発揮し、Drawerとの連携により、さらに高度な見積最適化が可能になります。

キャディは現在、日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しており、2025年時点で累計エクイティ調達額は約257.3億円に達しています。欧州ファンド・Atomicoなど海外投資家からの評価も高く、グローバル規模で製造業DXのインフラとなることを目指しています。

また、製造業の課題の多くはサプライチェーン上流である設計に起因するという問題意識から、「エンジニアリングチェーン」と「サプライチェーン」をデータでつないで最適化する思想がキャディの事業の根幹です。AIの急速な進化を追い風に、企業の大小にかかわらず高度なデータ活用を可能にし「車輪の再発明」を防ぎ、製造業の標準レベルを引き上げる“次世代インフラ”となることを目指しています。

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ