募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1100万円 ～ 1800万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】

・コンサルティングファームにおけるマネージャー～シニアマネージャー以上の経験(戦略・総合・ITコンサル問わず)

・スタートアップ／事業会社における事業部長・執行役員以上の意思決定・事業推進経験

・顧客の経営層と直接対話し、課題を特定し、解決策を実行まで導いた経験

・決められた型やプレイブックが存在しない状態で、プロジェクトを設計・推進した経験



【歓迎】

・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験

・製造業における事業・業務変革経験

・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力

・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験



AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています



【求める人物像】

・キャディのミッション・ビジョン・カルチャーに強く共感いただける方

・ピープルマネジメントに頼らず、自分自身で成果を出し切ることに強くコミットできる方

・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方

・不確実性が高いことにワクワクし、自ら動いて改善できる方

・顧客への価値提供が、自社の対価として正当に評価されるべきだと信じられる方



【募集背景】

Transformation Partner（トランスフォーメーションパートナー）は、キャディの中でも事業インパクトが最大級のストラテジックアカウントを専門に担当する少数精鋭プロフェッショナル集団です。経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで、顧客の成果創出と変革に必要なことを一気通貫でやり切る新設ポジションとなります。これまでの顧客支援の在り方を抜本的に見直し、向こう数ヶ月で新組織であるTransformation Partnership Div.を立ち上げていく初期メンバーを募集しています。組織の拡大フェーズにおいては、マネジメントを担っていただく可能性もあります。



既存プロダクトの限界そのものが立ちはだかる場面では、プロダクトチーム・エンジニアと直接組み、機能改善や新規開発に積極的に関与します。そこで生まれた突破口を、個社の成功で終わらせず、キャディのプロダクトと事業全体の成長レバーへと転換していきます。



この仕事が特別なのは、突破口が「その顧客だけ」のものに終わらない点です。顧客の課題を解く過程で得られたデータやプロダクトは、そのままキャディの資産として積み上がっていきます。今日、目の前の顧客と一緒に磨き上げたプロダクトが、明日の顧客にはより大きな価値として提供できる。産業変革を起こす構造を起点から作っていくのがTransformation Partnerの役割です。

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（経営・戦略）

事業内容

キャディ株式会社は、2017年に創業した「製造業向けAIデータプラットフォーム」を提供するスタートアップ企業であり、ミッションとして 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 を掲げています。もともとは部品調達の受発注プラットフォーム「CADDi Manufacturing」を提供していましたが、2024年に事業統合を行い、“製造業AIデータプラットフォーム企業”へ大きくシフトしました。

この新しい事業モデルの中心となるのが、製造業に散在する膨大なデータ（図面、CADデータ、仕様書、品質データ、コスト情報など）を統合して解析し、意思決定や生産活動を高度化する 「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」 です。製造現場では、図面が紙で保管されたまま、情報が部門ごとに分断され、知見が属人化しているケースが多いなか、CADDiはこのデータを横断的に構造化し、AI解析によって最適な判断を自動化する仕組みを提供しています。例えば、類似図面をもとにした設計改善提案、グローバル規模でのサプライヤー最適化、見積価格の自動生成など、生産性向上に直接つながる高度な機能が想定されています。

このプラットフォームの代表的なアプリケーションが 「CADDi Drawer」 と 「CADDi Quote」 の2つです。

CADDi Drawer は、図面データの形状解析によって類似図面を検索し、図面に紐づく調達・製造情報を一元管理するクラウドサービスで、多くの大手製造業（例：IHI、スズキ、ヤンマー、住友理工など）に採用されています。設計・調達・製造部門で共有できる「企業の技術資産データベース」を構築する位置づけです。

一方、CADDi Quote は、従来FAXやメールで行われていた見積依頼～回答～比較をすべてクラウド化し、AIによる自動見積やサプライヤー選定を可能にする調達DXサービスです。見積業務の工数削減、属人化解消、サプライチェーン全体の可視化などで高い効果を発揮し、Drawerとの連携により、さらに高度な見積最適化が可能になります。

キャディは現在、日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しており、2025年時点で累計エクイティ調達額は約257.3億円に達しています。欧州ファンド・Atomicoなど海外投資家からの評価も高く、グローバル規模で製造業DXのインフラとなることを目指しています。

また、製造業の課題の多くはサプライチェーン上流である設計に起因するという問題意識から、「エンジニアリングチェーン」と「サプライチェーン」をデータでつないで最適化する思想がキャディの事業の根幹です。AIの急速な進化を追い風に、企業の大小にかかわらず高度なデータ活用を可能にし「車輪の再発明」を防ぎ、製造業の標準レベルを引き上げる“次世代インフラ”となることを目指しています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ