【海運・物流経験者歓迎／船員・海事系出身者も ／配船・運航管理へキャリアアップ可／年間休日124日・土日祝休み／センコーグループの安定基盤で長期就業 】



業務概要：

顧客の輸送ニーズに対し、海上輸送の配船・運航管理・輸送計画立案を行う仕事です。

現場・顧客・船会社をつなぎ、大型貨物輸送を安全かつ効率的に完遂する役割を担います。



業務詳細：

・顧客との打合せ、輸送要件のヒアリング

・配船手配および運航管理、スケジュール調整

・輸送方法の企画、見積書作成

・船会社や協力会社との調整

・現場との連携、積付作業時の立会い（月2～3件）



入社後の流れ：

・積付作業の立会いや積付図の設計など現場理解を深める業務からスタート

・ OJTを通じて業務全体の流れを把握しながら、段階的に輸送方法の検討や顧客対応、配船判断へと関与範囲を広げていきます！



組織構成：

事業所全体は約8名。

海運チームは2名（所長45歳・メンバー35歳）で構成され、現場担当とも連携する少数精鋭体制です。

OJTを中心、サポート体制も充実している環境です。



キャリアパス：

年1回の能力評価と半期ごとの業績評価により昇給を決定。

現場理解から始め、配船・運航管理・顧客提案へと業務領域を拡張し、中核人材としての成長を期待します。



働き方：

年間休日124日、土日祝休み。

案件状況により現場立会いは発生しますが、計画業務中心の働き方です。



やりがい：

案件ごとに条件が異なる大型貨物輸送において、自ら考えた輸送計画を実行できる

安全に輸送を完了した際、顧客や関係者から直接感謝の言葉をもらえる

自身の判断や調整力が成果に直結し、経験の蓄積とともに成長実感を得やすい



当社について：

創業から半世紀以上、黒字経営を続ける安定した総合物流企業です。陸・海・倉庫・通関・据付まで一貫提供できる体制と、重量物・鋼材輸送で培った技術が強みです。センコーグループの一員として大手鉄鋼メーカーとの長期取引があり、自由闊達で風通しの良い風土のもと、若手にも権限委譲が進んでおり、自ら手を挙げれば国際案件に挑戦しやすい環境です。

【変更の範囲】
無し