コールセンター運営・管理/スーパーバイザー
【仙台市】〈CXリーダー候補〉エンタメ業界のカスタマーサポートチームを牽引 東証プライム上場グループ
株式会社ExPlay [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
株式会社ExPlayは、東証プライム上場のインターネット総合企業グループの100%子会社として2013年に設立されました。
ゲーム・エンターテインメント業界を中心に、カスタマーサポート、SNS運用支援、マーケティング支援、CX(顧客体験)開発など幅広い事業を展開しています。
一般的なコンタクトセンターとは異なり、「お客さまの心が動く体験」を創り出すことを大切にしており、単なる問い合わせ対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添ったコミュニケーションを追求しています。SNSで話題になる対応事例も多数あり、顧客体験価値の向上を担うプロフェッショナル集団です。
【仕事内容】
エンタメECやファンクラブ、電子チケットサービス等のカスタマーサポートを展開する同社のリーダーとして、マネージャーの方針をもとに、以下の業務を通じて現場の実務をリードしていただきます。
5~10名程度のチームにおける、業務フロー・進行管理などの実務リード
クライアントとの連携・調整(対応内容のチーム内共有・展開を含む)
社内向けおよびクライアント向けのレポート作成
策定した教育計画に基づくメンバーへの教育・OJT・スキルアップ支援
メンバーからの意見・改善要望の吸い上げ、改善実行
生成AIツールを活用した業務効率化・品質向上の推進(現場への新ツール定着化・活用ノウハウの展開。具体的な業務範囲は要相談)
【具体的な業務内容】
カスタマーサポートチームの実務リードをお任せします。
マネージャーが「チームの総監督」であるのに対し、リーダーは現場に近い『チーム内の司令塔』として、チーム内の状況を判断し、メンバーを指揮・フォローする役割を担っていただきます。
5~10名程度のチームで、メンバー一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、業務フロー・進行管理などの実務をリードしていただきます。
教育計画をもとに、メンバーへの実際の教育やOJT、フィードバックを通じてスキルアップを推進していただきます。
また、メンバーからの意見・改善要望を吸い上げ、マネージャーと連携しながら改善を実行していただきます(提案だけでなく、実際に手を動かして改善を進めていただくことを期待しています)。
クライアント企業とは、同社の窓口として継続的にコミュニケーションを取っていただきます。
クライアント企業へ提出するレポートをまとめ、マネージャーのレビューを経て提出します。(レポート作成にはMicrosoft Office、Google Workspaceなどのツールを使用します。ピボットテーブル、VLOOKUPやIF関数などの知識が必要となりますが、基本的な関数を使用したご経験があり、学習意欲が高ければ問題ございません)
これまでのご経験に応じて、OJTを行いながら、担当可能な業務からお任せしていきます。
【当社の魅力】
ExPlayでは、マニュアル通りの機械的な対応ではなく、お客様一人ひとりに寄り添うコミュニケーションを大切にしています。
テンプレートに頼らず、お客様の気持ちや背景を汲み取りながら一件一件心を込めた応対を行います。その姿勢がSNS上で「丁寧に対応してもらえた」「心のこもった返信だった」と話題になることもあり、お客様からの感謝の声を直接感じられるやりがいがあります。
また、社内も温かく、人を大切にする風土が根付いています。役職や年次に関係なくコミュニケーションが活発で、お互いを尊重しながら働ける環境です。
さらに、ExPlayはスピード感を持って新しいことに挑戦し続ける会社です。自グループのコンタクトセンターとしてだけでなく、現在はグループ外のゲーム開発会社が提供する複数の大型タイトルや、エンタメEC・電子チケットサービスなど幅広い業界のカスタマーサポート業務、企業のSNSアカウントやECサイトの運用支援、CXサービスの開発、マーケティング支援なども展開しており、今後もその領域を拡げていきます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
Excel・Word等の基本的なPCスキル
また以下のうちいずれかの経験がある方
CS(カスタマーサポート)領域にて、チームリーダーや業務主導(指示出し・進行管理・品質担保)の経験(2年以上)
職種を問わず、複数名のチームにおける業務推進・プロジェクトリードの経験(2年以上)
CS業務において、自ら課題を発見しチームの業務改善や実務の牽引を行った経験(2年以上)
【歓迎条件】
5~10名規模のリード/サブリード経験
育成計画の運用や、研修・OJT設計・実施に関わった経験
定常業務の改善(手順整備、品質管理、業務効率化)を継続的に実施した経験
変化の速い業界やスピード感のある組織で働いた経験
ゲーム、エンターテイメントが好きな方
Excel・Word等の基本的なPCスキル、クラウドツール(Google Workspace、生成AIツールなど)を業務で活用した経験
【求める人物像】
前のめりでやる気があり、同社のカルチャーに共感できる方
今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
ホスピタリティマインドが高く、妥協せずより良いサービスを作り上げたい方
変化を楽しみながら、新しい領域にも積極的にチャレンジできる方
現場の状況を的確に把握し、実行可能な形に落とし込める方
メンバーに寄り添い、育成・支援を継続できる方
クライアント・マネージャー・メンバー間の情報を整理し、物事を前に進められる方
改善を提案で終わらせず、自ら手を動かして完遂できる方
最後までやり遂げる責任感を持って、業務に取り組める方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
- 事業内容
- カスタマーエクスペリエンス事業 (カスタマーサービス全般)
CXアカデミー事業 (企業向け顧客応対体験学習やマナー講座)
CXソリューション事業 (お客さまの声を生かした事業貢献)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ