※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！

※飛び込み・テレアポはありません！

(外部のコールセンターが新規開拓営業を実施)



【研修制度】

入社後は、未経験の方でも安心して成長できる手厚い研修制度を用意しています。

研修期間：3か月間

1～2か月目は、保険会社が提供するWEB学習を中心とした座学研修を実施します。

必須資格の取得に必要な学習もこの期間内に完結します。同時に、社内教育を並行して行い、基礎知識をしっかり身につけていただきます。

3か月目：社内教育の継続

実務を想定した社内研修を行い、現場デビューに向けた準備を進めます。

現場デビュー後（4か月目～）

先輩と 1年間の同行期間 を設けており、実際の顧客対応を学びながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。



まずは 個人のお客様の対応からスタート

法人対応は簡単なケースから段階的に対応 していきます



【資格取得支援制度】

必須資格以外にも、キャリアアップにつながる資格の取得を会社が支援します。受験費用や学習教材の支援を行い、指定の資格を取得すると基本給がアップする制度をご用意しています。



求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。



業務概要

保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)。既存のお客様が全体の8割で、未経験の方でも安心して始められます。



具体的に

・契約更新のご案内（年1回）

・保険内容の見直し提案

・新規のお客様からの相談対応

・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー

・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得



組織構成：

全体で８名在籍しており、男性3名、女性5名(20代2名　30代3名　40代1名　50代２名)で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。

【変更の範囲】
無し