【業務内容】

広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。

運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。



詳細

・営業商談に同行し、与件のヒアリング

・広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案

・メディアプランニングとKPIの設定

・提案書の作成とプレゼン

・複数メディアを横断した広告運用

・営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出

・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション

・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証



デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなど、オフラインデータを掛け合わせてユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。



効果測定ツール実績

Google　Tag　Manager、Google　Analytics4、Looker Studio、AD　EBiS、ミエルカヒートマップ　など



取り扱い媒体

Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP、オフラインメディア

※メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。



案件例

・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など

・月額予算：数百万円～数億円

・対応領域：認知・獲得・ブランディング　※フルファネル案件の実績複数あり



業務効率化について

コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。

さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。

また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。



人事制度について

社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から①組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、

②高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、

適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。

各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。

【変更の範囲】
無し