9月12日に採用直結選考会を実施



対象者

・営業経験1年以上

・普通自動車免許（AT可）

・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル



概要

会社説明→一次選考→二次選考が一日で完結

※最終選考のみ後日実施予定です



「応募後、できるだけ早く選考を進めたい」

「企業と直接話したうえで、自分に合うか判断したい」

そんな方にお勧めのコンテンツとなっております！



業務内容

【概要】

ふるさと納税を通じて、自治体や地域事業者の「売れる仕組みづくり」と「地域の魅力発信」を支援する自治体コンサルティングをお任せします。

自治体・事業者との関係構築から、特産品の発掘・企画提案、ECサイトでの見せ方やプロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善まで、地域の魅力を形にし、全国の寄附者へ届けるところまで一貫して伴走します。

単に返礼品を掲載・運営するのではなく、「どうすればこの地域の商品や魅力がもっと多くの人に届くのか」を考え、自治体や事業者と一緒に実行していく仕事です。



【詳細】

・既存自治体・事業者へのプロモーション施策提案

・寄附額の進捗管理・レポーティングおよび改善策の立案

・新規返礼品の発掘・価格調整・在庫管理のコーディネート

・新規自治体獲得に向けたプロポーザル（企画提案）対応

・市場調査・トレンド分析に基づく新商品開発の提案

・事業者への撮影コーディネート等の支援　等



【このポジションで期待すること】

山梨を中心に近隣エリアの自治体・事業者と関係性を築きながら、地域の特産品や魅力を発掘し、ふるさと納税を通じて全国へ届けることを期待しています。

既存自治体・事業者への支援だけでなく、新たな返礼品の企画やプロモーション施策の提案など、地域の課題やニーズに合わせて主体的に取り組んでいただきます。

また、事業の成長に伴い、将来的には後輩育成やチームづくりなど、組織の成長にも関わっていただくことを期待しています。



組織・カルチャー

平均年齢33歳の組織で、若手～中堅メンバーが中心となって事業を拡大しています。

年次や役職に関わらず、自ら考えて行動することを大切にしており、成長フェーズの事業・組織づくりに主体的に関わることができます。

営業経験を活かして、より地域に近い立場で課題解決型の営業に挑戦したい方や、将来的にマネジメント・組織づくりにも携わりたい方にとって、成長機会の多い環境です。



キャリアパス

事業拡大に伴い、今後はマネジメントをはじめとする新たなポジションが増えていく見込みです。

まずは自治体・事業者へのコンサルティング営業として経験を積み、実績や適性に応じて、チームマネジメントなど、より責任のある役割へステップアップすることができます。

会社の成長とともに、自身のキャリアも広げていける環境です。意欲や実績次第で、早い段階から次のポジションにチャレンジすることができます。

【変更の範囲】
無し