＼魅力ポイント／

・「売り込み」ではなく、利用者やご家族に寄り添う相談型営業で信頼関係を築ける仕事です。

・未経験歓迎で、現場研修＋約2か月のOJTなど充実した教育体制があります。

・介護施設需要の拡大が見込まれる成長・安定業界で社会貢献性が高いです。

・月平均約6万円のインセンティブがあり、成果を収入に反映できます。

・残業月10時間以下、副業可、各種手当や福利厚生も充実しています。



同社は「スーパー・コートがあるから老後が安心」をミッションに掲げており、その法人営業職として医療機関や居宅介護支援事業所などの関係先を訪問し、介護施設への入居を検討されている方々やそのご家族に同社の施設を案内していただきます。

　 医療機関（病院やリハビリ施設）や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、介護施設への入居検討者およびそのご家族の紹介を受ける。

　 入居検討者に対して、なぜ入居を検討されているのか、利用したい設備や介護度合いなどのニーズを丁寧にヒアリングし、複数ある同社施設の中から最適な施設を案内・説明する。

　 担当エリアは大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームでの活動となる。

　 1契約あたり2～3万円のインセンティブが支給されます。

　※売り込みではなく、「相談に乗る」営業スタイルを重視しており、利用者やその家族の不安を解消する対応が求められます。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

　 現場研修（2週間）として介護現場に入り、先輩スタッフの業務を「見て学ぶ」期間を設けています。

　 その後OJT研修（約2カ月）で配属先の先輩社員に同行し、医療機関とのコミュニケーションや利用者・家族への案内の技術を習得します。習熟に応じて簡単なサポート業務を任されます。

　　研修期間は約3カ月を想定していますが、個人の成長に合わせて調整が可能です。



【本ポジションの魅力ややりがい】

　無理な売り込みをせず「相談に乗る」営業スタイルを重視しているため、利用者様やご家族の不安に寄り添いながら信頼関係を築けます。高齢者人口の増加により介護施設のニーズは今後も増加見込みであり、安定事業の中で社会貢献につながる仕事です。

【変更の範囲】
無し