購買/資材調達
【大阪/門真】銅/アルミ 原料(地金/スクラップ)の調達&社外企業顧客への販売活動
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
担当業務と役割
・国内外のサプライヤーからの銅原料調達→グループ仕入先加工メーカーへの原料支給スキームの構築
・調達銅のCO2削減の取組(CN)とリサイクル商流の構築(CE)
・銅市況分析と先物価格ヘッジによる価格固定化の取組とそのリスク管理業務
・グループ外企業顧客への銅地金販売活動
具体的な仕事内容
重要資源の輸出規制やイラン戦争に見られる供給リスク、またはCNやCEの問題など、一社単独での解決ではなく、企業有志連合/官民連携のコラボで立ち向かうべき案件が増加しています。その為、活動フィールドを社内事業場に限定せず、社外企業の調達部門にも積極的にコンタクトを試み、コミュニケーションから協業による調達合理化の可能性を探り、実現につなげます。本人の意欲と取り組み方次第で自由度の高い活動と貢献が可能になります。
この仕事を通じて得られること
・調達と販売の両面活動を担うことで、調達担当の狙いを理解した販売活動、営業担当の狙いを理解した調達交渉ができるようになります
・日々激動する市況の分析を繰り返し行うことで、金融市場と世界の政治/経済の動きを我が事として体感し、環境変化に対する感知力が磨かれます
・グローバルなサプライチェーン構築/運用を継続的に担うことで、国際貿易の知見が身につきます
・収支責任をもつことで成果に対するこだわりを持ち、やり抜く力が養成されます
職場の雰囲気
・管理職を含め、比較的若い世代で構成されているチームです。
・国内/海外のグループ/外部企業と日常的にコミュニケーションし、ユーザーの生の声(感謝/不満)に触れることができるためエネルギッシュです。
・テレワークは積極的に活用しています。
・応募者の方と一緒にいい雰囲気を作っていければと考えます。
キャリアパス
① アルミや貴金属他 別の非鉄原料の調達担当
② 原料ではなく、銅アルミ加工部材の調達担当
③ 管理職への登用
の他、幅広い対象をもつ調達のプロを目指したキャリアパスが開かれています。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【資格・スキル・経験等】
(下記スキル保有者を歓迎)
・外部(顧客/サプライヤー/別部門)とのコミュニケーション/折衝 経験
・海外関係先とのコミュニケーション経験
・組織マネジメント&チーム運営経験
【人柄・コンピテンシー】
【必須】
・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
【歓迎】
(下記の人柄の方を歓迎)
・外部とのコミュニケーション(電話/面談/訪問)に意欲的であること
・固定的な業務内容の遂行ではなく、自発的に業務をクリエイトしていく意欲があること
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 資材、購買
- 事業内容
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
【経理・財務部門】
グループガバナンスの実施、事業会社内のガバナンス構築の支援、ならびに事業部門が事業競争力の向上を果たし社会貢献を実現できるように、専門分野における課題解決支援だけでなく、デジタル技術を活用してスピーディで付加価値の高いソリューションを提供していきます。
【人事部門】
エンプロイーサクセスを実現するための「人事戦略構築・各種制度設計」、多様な人材獲得やキャリア開発にかかわる「採用・キャリア支援」、人材や組織の能力を最大限に引き出し成長を支援する「組織・人材開発」、高度で高効率な「従業員サービス」まで幅広い支援を提供します。
【企業市民活動推進部】
一企業市民としての活動を通じて、ものづくりなどの本業とはちがう方法で社会課題の解決に取り組み、パナソニックグループの企業価値向上に貢献します。
【法務部門】
権利、財産、ブランドおよびレピュテーションの保護と健全かつ持続的な成長による企業価値の維持向上を図ることを目的とし、法的な高い専門性をベースにコンプライアンス推進を含む法務業務により透明性の高い健全な事業推進に貢献します。
【渉外部門】
パナソニックグループを代表する窓口として、ステークホルダーとの信頼関係の構築を図り、事業会社と連携した関係官庁・業界団体等への政策提案、技術提案等と、その実現に向けた働きかけを通じて、パナソニックグループ全体の企業価値向上、当社事業環境の整備を目指し、渉外活動を推進しています。
【知的財産部門】
知的財産の創造から活用にわたり、高度な専門力と多彩な知恵を結集し、期待を超える知財ソリューションを提供することで、事業の創出と継続的な成長に貢献し、産業の発展に寄与します。
【品質環境部門】
品質/環境/製品法規分野の業務支援により、お客様の事業競争力強化・ブランド価値向上をサポートします。
【調達部門】
購入先様と一体となって、生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに、世界中に展開する工場に安定供給を実践することで、パナソニックグループのモノづくりを支えています。
【物流部門】
物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新を事業部門と協業して推進するとともに、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートしています。
【施設部門】
専門的なスキルと資格を活用し、不動産の取得・売却から事業拠点の展開、工場・事務所の建設、不動産の運用・管理までをワンストップでサービス提供いたします。
【総務部門】
会社を代表する窓口として社会との良好な関係を築き信用保持につとめ、規律正しく明るく文化的な企業風土を醸成し、安全・快適・効率的な職場環境をつくるなど、経営基盤の確立に寄与します。
【ディシジョンサポート室】
複雑な事業モデルや意思決定構造の見える化を行い、リスクを考慮した定量的な「ディシジョンフレーム」を設計することによって合理的な意思決定が為される確率を高め、お客様の事業価値向上に貢献します。
【ビジネスソリューション本部】
工場跡地等を活用したサスティナブル・スマートタウン(SST)の構築・運営や、有力企業との協業により、社会課題解決につながる新たなビジネスの創出に取組んでいます。
また、業界を代表する有力企業と次世代モビリティ実証や、次世代オフィスソリューションの開発など、新規事業創出に取組んでいます。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ