人事制度構築
[LDF] Corporate / HR / 評価・報酬担当 / Total Rewards
LINE Digital Frontier株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務内容】
グローバル人事部門と連携した、日本法人向け評価・報酬・株式報酬制度の企画・運用および継続的な制度改善
社内外の専門家と連携した、海外赴任者の給与・税務・社会保険関連手続き及び問い合わせ対応
その他評価・報酬・福利厚生に関するプロジェクトの進行
【求人概要 / Role and Responsibility】
同社は、NASDAQ上場企業であるWEBTOON Entertainment Inc.の日本法人として、電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営しています。
今回、事業の持続的な成長と社員一人ひとりの活躍を支える、Total Rewards(評価・報酬)領域の企画・運用を担うメンバーを募集します。
本ポジションでは、日本法人における各種制度の企画・運用に加え、海外グループ各社と連携した制度・業務プロセスの改善や株式報酬制度の運用など、グローバルな環境で幅広い業務を担っていただきます。
また、ご経験ご志向に応じて労務など人事業務領域を広げていただくことも可能です
【仕事の魅力】
韓国のグループ会社を中心とする海外拠点と日常的に連携し、グローバルな視点で人事施策を推進できる環境です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験】
人事評価・報酬領域における3年以上の実務経験
海外の親会社または海外拠点と継続的にコミュニケーションを取りながら、業務もしくはプロジェクトを推進した経験
社内外の関係者と日本語で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
※日本語を母語としない方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必須です。
【歓迎経験】
複数の国・地域を対象とした評価・報酬制度の企画、運用またはローカライズ経験
英語または韓国語によるコミュニケーションスキル
Global Mobilityに関する知識や経験
AIや各種デジタルツールを活用し、人事業務の効率化・高度化に取り組んだ経験
【求める人物像】
立場や文化的背景の異なる関係者とも積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
突発的な依頼や状況の変化に対して、優先順位を判断しながら柔軟に対応できる方
自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進できる方
制度や既存の方法にとらわれず、より良い仕組みや業務プロセスを継続的に考えられる方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 事業内容
- 【事業内容】
・電子漫画サービス「LINEマンガ」の運営
・有料コンテンツ事業
・広告事業
・IP事業
「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。
グローバルでの月間利用者数8,200万、累計ダウンロード数2億超、ひと月の流通額が100億円を超える、同市場で圧倒的世界1位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 “WEBTOON worldwide service”の一員として日本市場で展開しています。2013年に国内でサービスを開始し、現在約70万点以上を配信。その中でもLINEマンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を700タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。
【NAVER WEBTOONとの統合】
クリエイターにとって最も魅力的なメディアに生まれ変わるべく、2018年7月にNAVER WEBTOONと資本提携を行いました。
現在はユーザー数を着実に増やし、業績拡大中です。
【直近の実績】
・2021年 国内アプリ消費支出ランキング2位(2022年1月時点/出展:App Annie)
・非ゲーム 世界モバイルアプリ収益ランキング9位(2021年6月時点/出展:Sensortower)
・Google Play 無料人気アプリランキング1位(2021年12月6日時点/出展:Google Play)
国内でも圧倒的なユーザー数を誇るサービスに携わることは、技術的にとてもチャレンジングでやりがいも大きいです。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ