【フルリモート勤務】プロダクトエンジニア #電力調達・脱炭素化DX #B2B...

株式会社エナーバンク

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【フルリモート勤務】プロダクトエンジニア #電力調達・脱炭素化DX #B2B向け自社

株式会社エナーバンク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【業務概要】

『エネオク』もしくは『エネパーク』の開発リーダー候補として、まずはフルスタックでプロダクト開発に取り組んでもらいます。



開発リーダーの一番のミッションは、機能要件を定義する事業企画チーム(いわゆるPdMに近い)や運用チームと連携しながら、プロダクトの利便性、提供価値を向上させることです。

上記にあたって技術サイドからの提案も推奨されます。



開発リーダー「候補」と表現しているのは、いきなり開発リーダーとなるのではなく、まずはプロダクト開発の実装を通じて、プロダクトやエンジニアチームや他のチームの理解を深め、タイミングを見て開発リーダーに昇格する形が良いと考えているからです。

もちろん、本人の経験・適正や意向も考慮いたします。



【業務詳細】

フルスタックでのプロダクト開発において、具体的には下記の業務を対応してもらいます。

いきなり全て、ではなく、エナーバンクの技術スタックの理解を深めながら、徐々にカバー範囲を広げていけるようコミュニケーションを取れればと思っています。



~開発リーダー関連~

・事業企画チームが作成した機能要件に基づき、技術設計や開発工数の見積り

・四半期ごとの重点開発項目の計画と実行

・プロダクト全体のアーキテクチャー設計、改善(DDDやクリーンアーキテクチャー含む)

・他の社員や業務委託エンジニアへのタスク指示・管理



~フロントエンド実装関連~

・画面情報設計、UI設計

・フロントエンド開発(主にReact x Next.js)

・障害対応

・ドキュメント整備

・ログの分析を通じたUXの改善検討



~バックエンド実装関連~

・フロントエンドと連携したAPI設計および開発(AWS Lambdaなど利用)

・データべース設計(DynamoDBやMySQL)

・テストコードの実装(Jestなど)

・障害対応

・ドキュメント整備

・ログの収集および分析

・データ分析基盤(DWH)の設計、構築

・セキュリティ対策



【開発環境】

少人数でも効率的なプロダクト開発を実現するために、Full-stack TypeScript x Serverlessを基本思想としている開発組織になります。



・フロントエンド:React、Next.js(エネオクはVue.js、Nuxt.jsのため移行したい)

・バックエンド:TypeScript, Node.js, AWS, Lambda, GAS, NestJS, Jest,

・データベース:DynamoDB, MySQL, Redis

・データ分析基盤関連:Synapse Analytics, Redash

・クラウドインフラ:AWS(プロダクト関連)、Azure(データ分析関連)

・CI/CD:Serverlss Framework, Github Action

・コミュニケーション:Slack, Notion, Google Meet/Teams

・その他ツール:Github, Retool



【開発の進め方】

・大きな機能追加、機能改善は、Bizサイドの事業企画チームと連携し、プロダクトの開発項目を決めていきます

・技術選定や技術設計など、技術的な裁量権は開発チームが持っています

・Notionのカンバン機能を使って、チケットを管理します

・必要以上にミーティングを増やさないために、スクラムやスプリントはありません

・四半期ごとに達成すべき大きめの開発を設定しています

・ブランチ戦略は原則Gitフローを採用



【入社後のオンボーディング】

・独り立ちできるまで、CTOとリードエンジニアが丁寧に業務フォローいたします。(3カ月程度を想定)

・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。

・開発進捗はフォローしますが、最初から最後まで自分で完結して対応できる仕事をお任せする予定です。



【仕事のやりがい】

・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を思いきり生かせる環境です。本人の興味しだいで、フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ分析など、すべての領域に携われます。

・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自身の開発が直接サービスに反映されるので、開発内容に対する反響や手応えを感じられます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 650万円 ~ 900万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須スキル】

・BtoBのWebアプリケーション開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上

・BtoBのWebアプリケーション開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上

・TypeScriptの実務 1年以上

・AWSの実務 1年以上



【歓迎スキル】

・Serverless Frameworkの利用経験

・ドメイン駆動設計(DDD), クリーンアーキテクチャーの経験

・Microsoft Azureの実務経験

・React/Next.jsを用いた開発

・Webデザインスキル



【求める人物像】

『プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って機能開発、改善を実行できるエンジニアの方』



・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方

・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方

・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方

・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方

・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方

・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方

・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方

・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方





【募集背景】

エナーバンクの主力サービスを、より魅力的かつ効率的に提供していくためには、追加のコア機能開発やUI/UXの大幅な改善が必要な状況です。



脱炭素化のマーケットニーズの高まりもあり、ビジネス的に今後どのような機能が必要かということは、ある程度ニーズ調査含めできているのですが、それを要件定義~設計できるエンジニアが足りていません。



特に、現在4つのプロダクトの開発リーダーを社員3人で回している状況です。



今後は、4つそれぞれに開発リーダーを置き、兼務を解消していきたいと考えており、開発リーダーをいずれ任せられるフルスタックエンジニアの募集をしています。

また、CTOも1つのプロダクト(エネパーク)の開発リーダーになっています。開発リーダーを委譲できる方をお迎えし、より経営やAIなどの新規技術導入に集中していきたいといった背景もあります。



開発リーダーを4人揃えつつ、その後は各プロダクトにメンバークラスのエンジニアを採用して、チーム強化していきたいと考えています。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
事業内容
電力リバースオークション事業「エネオク」

エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。



環境価値取引事業「green ticket」

発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ

ームです。



太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」

設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。



【今後の市場・企業の将来性】

当社は自治体様、民間企業様の脱炭素実現やエネルギー問題解決の需要増加にお応えします。

また直近では、エネルギー・電力の高騰を受けて電力オークション「エネオク」への問い合わせが増えています。

弊社は35社以上の電力会社と連携しており、今後も供給可能な電力会社の選択肢を増やすことが可能です。
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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