同社のNANKAI公式WEBサイトおよびグループ各社（商業施設、レジャー、不動産等）のWeb戦略を支える部署にて、リーダーとしてプロジェクト推進とメンバーマネジメントを担当していただきます。

　 NANKAI公式WEBサイトや「なんばパークス」など大型施設サイトの新規構築・リニューアルにおける要件定義、企画立案を行います。

　 UI/UXの改善提案を実施し、ユーザーに選ばれるWeb体験の設計を中長期的な視点で推進します。

　 メンバーの業務管理、工数管理、予算管理を行い、メンバー育成や制作クオリティの担保も担います。

　 グループ各社の事業部門との折衝や外部パートナー（制作会社）の選定・コントロールを実施し、制作会社との対等なパートナーシップを築きます。

　 日々の更新業務の進行管理を司令塔として行います。

　 同社が保有する鉄道・商業・不動産などの膨大な顧客接点がフィールドであり、施策の成果が駅の利用者数や施設の売上に直結する醍醐味があります。

※尚、このポジションは同社のWeb戦略に関わるプロジェクトリーダーとして、高度なディレクション業務に集中できる環境です。



【配属先情報】

配属先は情報サービス部で、部員は計86名です。組織はGM3名、マネージャー10名、メンバーで構成されており、いくつかのチームに分かれています。

主な運用保守対象サイトには、NANKAI公式サイト、南海バス、阪堺電気軌道、minapita、PLATPLAT、キーノ和歌山などがあります。



【本ポジションの魅力ややりがい】

同社およびグループ各社の公式Webサイトや大型商業施設サイトのリニューアルや新規構築をリードするポジションであり、実施した施策の効果が鉄道駅の利用者数や商業施設の売上にダイレクトに反映される醍醐味があります。

制作会社との対等なパートナーシップのもと、本質的なディレクションに集中できる環境が整っています。

なお、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由など柔軟な働き方も魅力です。

【変更の範囲】
無し