人事制度構築
【愛知/名古屋市】人事管理職候補(国内外の労務管理とグローバルタレント開発)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
仕事内容:
課長級もしくは係長級(課長級候補)として、同社の人事業務全般の管理監督を担当していただきます。係長級で採用された場合は、一定期間プレイヤーとして担当分野にて活躍していただく想定です。
国内人事業務:国内の労務管理、人事異動企画、人事評価、人事および総務制度企画、採用活動、働き方改革の推進、研修企画および運用、施設管理、安全衛生管理等。
海外 人事業務:グローバルローテーション労務管理(海外子会社に出向する日本人出向者や子会社から招聘される外国人の給与、税務、ビザ手続き、赴任・帰任対応、現地人事との調整業務等)、グローバルタレントディベロップメント(海外経営幹部育成プログラムの企画・運営等)。
配属先情報:本社勤務です。海外子会社からの出向者や海外子会社人事と英語での会話やメールのコミュニケーションが発生します。
入社後の研修制度やフォロー体制:入社後は研修支援制度および資格取得支援制度等が利用可能です。同社では研修制度と資格取得支援を通じて社員のスキルアップをサポートしています。
入社後のキャリア:マネジメント職へのキャリアアップが可能です。管理職採用の場合のモデル年収は40代前半で1,480万円程度となっており、キャリア形成の道筋が整っています。
身に付くスキル:国内および海外の人事業務全般に関する知識と経験が身に付きます。英語を活用したグローバルな労務管理や経営幹部育成プログラムの企画・運営スキルも習得できます。さらに、マネジメント能力や多様な関係者との折衝・調整力を磨くことができます。
本ポジションの魅力ややりがい:トヨタグループのグローバル金融統括会社である同社の人事全般を管理監督し、国内外の人事制度や働き方改革を推進できます。海外子会社とも連携しグローバルな人材開発に携われる点が魅力です。リモート勤務も可能で柔軟な働き方が叶います。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1028万円 ~ 1480万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【いずれも必須】
事業会社において人事経験3 年以上
英語力(TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験
【歓迎】
マネジメントのご経験がある方 人事業務に関する資格をお持ちの方
社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
チームワークを大切にできる方
【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 事業内容
- 自動車販売金融サービス等を展開する金融会社の統括会社
トヨタファイナンシャルサービス(以下TFS)は、自動車販売金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実に加え、経営の専門性を高めることにより、トヨタの金融事業の競争力・収益力の強化を目的として、2000年7月にトヨタ自動車100%出資で設立されました。TFSは、金融統括会社として、現在、国内外の販売金融会社等とともにTFSグループを形成し、事業を展開しております。
私どもTFSグループは「お客様の利益やニーズを常に第一に考える」企業哲学のもと、金融事業を通じて、お客様の日常生活をサポートし、ひとりでも多くの方々にトヨタファンになっていただくことを目指しております。
現在私どもは、日本を含めた40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しております。
トヨタの金融事業を一体となって推進する企業、それがTFSグループです。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ