募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 800万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須経験】

① 人事制度構築の実務経験（3年以上）： 事業会社または人事コンサルティング企業にて、評価・報酬・等級などの人事制度の設計、大幅改修、または導入プロジェクトを主導（または中心メンバーとして推進）した経験

② 人事運用プロセスへの理解 ： 評価運用、労務、給与計算などの現場運用フローや実務への深い理解（ご自身での実務経験、またはマネジメント経験）

③ 現場を巻き込む推進力・行動力： 企画の立案にとどまらず、自ら情報収集（法令・市場動向等）を行い、泥臭く現場や関係者と調整・合意形成ができる方



【歓迎経験】

① ピープルマネジメント経験（メンバー育成・評価等）、またはプロジェクトマネジメント（PM）経験

　スタートアップや事業再編期、急成長企業などの「変化が激しい環境」での人事実務経験

② ビジネスレベルの語学力（英語、韓国語、中国語など）

　現地法人や専門家と労務・制度面で協議ができるレベル歓迎（語学力を活かせる環境ですが、入社時点で必須ではありません）



【求める人物像】

① 柔軟な合意形成能力: 本社のやり方を一方的に適用するのではなく、各事業部や現地の文化・商習慣を尊重し、対話を通じて巻き込める方

② 論理的思考力と突破力:前例のない課題や不確実性の高い環境においても、本質を見極め、粘り強く解決までやりきれる方

③ 経営目線とオーナーシップ:自身の役割領域を限定せず、事業成長のために自発的に提案・行動ができる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務

事業内容

RIZAPグループは「健康・美容・ライフスタイル・企業再生」を軸に、多角的なブランドと事業を展開する総合ヘルスケアテック企業として地位を確立しております。



ヘルスケア事業

パーソナルトレーニングジム「RIZAP」の運営／コンビニジム「chocoZAP」の企画・運営／健康サービス・ウェルネス関連事業の展開



美容事業

化粧品・スキンケア商品の企画・開発・販売／エステティックサロンの運営／美容機器・サプリメントの開発



ライフスタイル事業

アパレル・雑貨ブランド（BRUNOなど）の企画・販売／住生活・日用品領域のブランド運営／EC事業・店舗事業の展開



インベストメント事業（企業再生）

グループ企業の再生支援・事業改善／経営支援・財務改善・ブランド再構築／M&Aによる事業ポートフォリオ拡大



その他事業

食品・スポーツ・教育などの新規事業開発／グループ横断のDX推進・オペレーション改善

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ