その他企画・管理系職種
年間1万人が受講する業界最大規模の講習会|企画・運営から顧客提案まで担うプロジェクトマネージャー
株式会社EMS [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
この求人の魅力
・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。
・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。
・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。
仕事の内容
法改正に伴い、日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちが担っているのは、単なる資格講習会の開催ではありません。複雑な法令に直面する企業が、適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施。同社はその企画・運営業務を担っております。
今回募集するのは、この教育インフラの最前線に立つ「講習会運営ディレクター」です。手配や事務作業をこなすことがミッションではありません。プロジェクト全体を牽引し、顧客企業の課題に耳を傾け、受講提案を通じて彼らの事業推進を後押しする――事業成長のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
業務詳細
1.プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
・講習会の準備~当日の進行管理~終了後フォローまでの一貫したディレクション
・社内外の関係者(講師、会場スタッフ、関連部署)との連携・調整による円滑な運営
・毎月の開催計画の策定、広報(DM発送等)・集客業務の実行
・講師配置、会場手配、備品管理などの各種リソース管理
2.顧客折衝・ソリューション提案(団体受講窓口)
・団体受講を希望する企業へのヒアリング、目的や課題の整理
・顧客の課題解決に向けた受講プランの提案、集約企画
・顧客満足度向上を意識したフォローアップ、追加契約・リピート受講の獲得
入社後のステップ
まずは受付業務や会場スタッフとの連携フローなど、現場のルーティン業務・実地研修を通じて運営の全体像を把握していただきます。その後、早期に運営の根幹(開催計画の策定、各部署の進行管理、企業へのアプローチと提案等)へ移行し、ディレクターとしての裁量を発揮していただきます。
※業界動向や専門知識は、実務を通じて段階的にインプットできる環境です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験
・プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験
・法人営業、または無形商材の提案経験
※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント、セミナー・講習会等の企画・運営経験
・顧客課題のヒアリングから解決策の提案、クロージングまでの経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
- 事業内容
- 循環型社会・持続可能な社会の実現を目指し、環境コンサルティング事業を中心に展開している当社。大手食品会社や建設会社、官公庁を始め、様々な業界のクライアントと取引。SDGsの普及により環境に配慮する企業が増えてきたこともあり、多くの依頼が寄せられています。
2021 年に「大気汚染防止法」が改正され、解体工事前のアスベスト調査が義務。それを受け当社は、アスベスト情報管理システムを2022年5月に本格リリース。すでに1,000以上の導入数を達成し、 2、3年後には1万アカウントを見込んでいる成長中の企業です。
主な事業は下記になります。
・石綿・産廃管理の業務システムアスベストONEの提供・導入サポート
・環境対策の人材育成
・産廃物管理の顧問契約
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ