年間1万人が受講する業界最大規模の講習会|企画・運営から顧客提案まで担うプロ...

株式会社EMS

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その他企画・管理系職種

年間1万人が受講する業界最大規模の講習会|企画・運営から顧客提案まで担うプロジェクトマネージャー

株式会社EMS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

この求人の魅力

・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。

・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。

・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。



仕事の内容

法改正に伴い、日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちが担っているのは、単なる資格講習会の開催ではありません。複雑な法令に直面する企業が、適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。



グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施。同社はその企画・運営業務を担っております。



今回募集するのは、この教育インフラの最前線に立つ「講習会運営ディレクター」です。手配や事務作業をこなすことがミッションではありません。プロジェクト全体を牽引し、顧客企業の課題に耳を傾け、受講提案を通じて彼らの事業推進を後押しする――事業成長のコアメンバーとしての活躍を期待しています。



業務詳細

1.プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)

・講習会の準備~当日の進行管理~終了後フォローまでの一貫したディレクション

・社内外の関係者(講師、会場スタッフ、関連部署)との連携・調整による円滑な運営

・毎月の開催計画の策定、広報(DM発送等)・集客業務の実行

・講師配置、会場手配、備品管理などの各種リソース管理

2.顧客折衝・ソリューション提案(団体受講窓口)

・団体受講を希望する企業へのヒアリング、目的や課題の整理

・顧客の課題解決に向けた受講プランの提案、集約企画

・顧客満足度向上を意識したフォローアップ、追加契約・リピート受講の獲得



入社後のステップ

まずは受付業務や会場スタッフとの連携フローなど、現場のルーティン業務・実地研修を通じて運営の全体像を把握していただきます。その後、早期に運営の根幹(開催計画の策定、各部署の進行管理、企業へのアプローチと提案等)へ移行し、ディレクターとしての裁量を発揮していただきます。



※業界動向や専門知識は、実務を通じて段階的にインプットできる環境です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須条件】

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験

・プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験

・法人営業、または無形商材の提案経験

※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。



【歓迎条件】

・プロジェクトマネジメント、セミナー・講習会等の企画・運営経験

・顧客課題のヒアリングから解決策の提案、クロージングまでの経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
事業内容
循環型社会・持続可能な社会の実現を目指し、環境コンサルティング事業を中心に展開している当社。大手食品会社や建設会社、官公庁を始め、様々な業界のクライアントと取引。SDGsの普及により環境に配慮する企業が増えてきたこともあり、多くの依頼が寄せられています。

2021 年に「大気汚染防止法」が改正され、解体工事前のアスベスト調査が義務。それを受け当社は、アスベスト情報管理システムを2022年5月に本格リリース。すでに1,000以上の導入数を達成し、 2、3年後には1万アカウントを見込んでいる成長中の企業です。



主な事業は下記になります。



・石綿・産廃管理の業務システムアスベストONEの提供・導入サポート

・環境対策の人材育成

・産廃物管理の顧問契約
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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