募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 475万円 ～ 574万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須要件】

・人事評価制度の設計・運用経験目安として3年程度以上

・評価制度（昇給、賞与等）の制度設計、運用経験

・社内規程改訂や関連法令の届出業務の経験

・給与計算の実務経験

・勤怠管理の実務経験



【歓迎要件】

・必須スキル記載の業務に関わるマネジメント経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務

事業内容

【事業内容】

検証サービス

同社のソフトウェアテストは、検証専門会社の知見＆豊富な検証実績に基づく第三者検証サービスです。 テストプロセスのすべてをカバーする、 第三者テストサービス（テスト計画・テスト設計・テスト実行・結果分析・プロセス改善）をワンストップで提供いたします。

サービス詳細ページ：https://www.know-net.co.jp/test-service



開発サービス

同社には、基幹業務パッケージ開発に30年携わり続けたノウハウがあります。 今までの実績と経験を活かし、多様な業種に対してシステム開発をすることが可能です。

また、セキュリティの課題を解決できる製品やソリューションもご用意しています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ