募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 750万円 ～ 1320万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須要件】

人材紹介または営業組織でのマネジメント経験

チームKPIの設計・管理・改善経験

メンバー育成・評価の実績

前職での高い成果実績（継続的な目標達成またはトップクラス実績）

自身の成果を再現性ある形で言語化できる力

メンバー育成への強い関心とフィードバック力



【歓迎要件】

エグゼクティブ・管理職層（年収700万～1，000万クラス）への折衝・クロージング経験

高単価案件（決定手数料100万円以上）のパイプライン管理・成約実績

年収交渉・オファー調整を主導した経験（転職者・企業双方の合意形成）



【求める人物像】

「自分が成果を出す力」と「チームを成長させる力」の両方を持つ、またはその芽がある方。高単価案件で培った「決める力」と「人を動かす力」を組織全体に波及させられる方です。

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

事業内容

【事業概要】

「マーケティング × 人事」の知見で、採用の情報格差をなくす。

当社は、HR支援とRPO/BPOの2軸で事業を展開するプロフェッショナル集団です。単なる作業代行ではなく、クライアント企業の採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援します。



事業領域

HR Support事業

新卒・中途領域における求職者紹介をはじめ、人事領域の戦略・戦術設計コンサルティング、RPOなど人事業務のサポートを提供しています。

RPO/BPO事業

採用代行（RPO）・労務経理などバックオフィス全般の代行業務・マーケティング支援まで、企業の人事機能をトータルでサポートします。



圧倒的なデータ基盤と人材ネットワーク



新卒向けSNS総フォロワー数25万人、国内最大級の就活SNSメディアを保有

新卒集客インターン生：200名／8支部

中途連携エージェント：200社以上＋スクール各種連携

中途採用ヘッドハンター連携：約30名

現役・元人事によるキャリア面談：在籍数30名以上

データ分析にはSalesForceを活用し、全業界・業種の採用情報と求職者インサイトを可視化



RPO支援の特徴

「脱：定性人事」をGOALに、企業の採用活動を中心とした人事業務を包括的にサポート。

採用戦略の策定から母集団形成・スクリーニング・面接対応・アセスメント・クロージングまで、フェーズに応じた一貫支援を実現します。口だけのアドバイスではなく、実務担当として社員と同じ熱量で採用課題に向き合います。



データに基づくプロ人材が、徹底的に伴走いたします。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ