実務未経験歓迎 【マーケティング総合職】マーケティング領域のコンサルタント

ナウビレッジ株式会社

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実務未経験歓迎 【マーケティング総合職】マーケティング領域のコンサルタント

ナウビレッジ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【募集背景】

TOKYO PRO Market上場により認知度と信頼性が高まり、新規のお問い合わせが前年を大きく上回るペースで増加しています。Web広告・SEOを軸とした集客支援のご相談も、HubSpotの導入・活用支援に関するご相談も増えており、この成長機会を確実に捉えるため、組織体制の強化を進めています。

ナウビレッジは創業以来、経験やバックグラウンドを問わず、意欲と素養のある人材を受け入れてきました。現在も社員の8割がマーケティング未経験での入社です。前職は人材、コンサル、消費財、IT、メーカーなどさまざまです。

今回は、マーケティングコンサルタント・CRMコンサルタント・セールスコンサルタントの3つのポジションを、一つの窓口として募集します。どのポジションが向いているかは、選考を通じて一緒に考えていきます。



【仕事内容】

入社後は、コンサルティング事業部に所属していただきます。手法ありきではなく、クライアントの目的から逆算

して支援内容を設計するアプローチを取っています。



ナウビレッジの組織構成

ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援の実行までを、4つのStudioで分担しています。

・Marketing Studio:自社のマーケティングを担い、問い合わせ(リード)を創出する

・Sales Studio:新規のヒアリングと提案を行い、受注までを担う

・Media Studio:Web広告・SEO・コンテンツを軸に、クライアントの集客を支援する

・HubSpot Studio:HubSpotの導入・構築・活用定着を支援する



このうちSales Studio、Media Studio、HubSpot Studioがコンサルティング事業部を構成しています。今回募集する3つのポジションは、それぞれこの3つのStudioに対応します。



下記3ポジションから、ご希望とご経験・適性を踏まえて配属を決定いたします。



① マーケティングコンサルタント (Media Studio)

Web広告・SEO・コンテンツを起点に、クライアントの集客を設計・実行する役割です。「どうすればお客様に見つけてもらえるか」を考え、施策の企画から運用・改善までを担います。

・クライアントの経営課題・事業構造の把握(ヒアリング・データ分析)

・マーケティング戦略の設計・施策の企画

・Web広告(Google、Meta、X等)の企画・運用・改善

・SEO戦略立案・Webサイト改善ディレクション

・コンテンツマーケティング企画・実行支援

・効果測定・改善提案・クライアントへのトレーニング



② CRMコンサルタント (HubSpot Studio)

CRM・MA・SFAの導入を起点に、集めたお客様との関係を育てる仕組みをつくる役割です。クライアントの業務課題を整理し、エンジニアやカスタマーサクセスエンジニアと連携してプロジェクトを推進する、PMO的なポジションです。

・課題ヒアリング・業務フロー分析

・導入計画の策定・活用プランニング

・構築・設定・データ移行のディレクション

・運用定着支援・クライアントへのトレーニング

・継続改善・追加活用の提案



③ セールスコンサルタント (Sales Studio)

Marketing Studioが創出したリードを受け、マーケティング支援やHubSpot導入といった無形ソリューションを提案し、受注までを担う役割です。与件整理はセールスが主導し、技術面の解決策はMedia Studio・HubSpotStudioの専門人材とタッグを組んで練り上げます。

・リードへのヒアリング・与件整理

・専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション

・提案書・見積書・契約関連書類の作成

・顧客折衝・クロージング

・HubSpotでの商談・パイプライン管理

・受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須条件】

社会人経験1年以上

デジタルマーケティングやコンサルティング領域への興味・関心

論理的に考え、自分の言葉で伝えられること



【歓迎条件】

法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)

マーケティング、広告、IT、コンサルティング領域での実務・インターン経験

HubSpotやCRM・MAツールの利用経験

SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験

データ分析やWebサイト運用に関する実務経験

企画業務の経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)



【求める人物像】

HubSpotのプロジェクトマネジメントでは、大きく4つの力が求められます。どれか一つに強みがある方であれば活躍の場があります。



1. 構造化する思考力

クライアントの業務フローや要件を、HubSpotのオブジェクト構造やワークフローとして設計・実装できる力です。「こういう業務を実現したい」という要望を、データの関係性や自動化のロジックとして組み立てていく作業は、エンジニアリング的な思考に近い面があります。抽象的な要件を具体的な仕組みに落とし込むことに面白さを感じる方に向いています。



2. ビジネスプロセスへの理解力

HubSpotはマーケティング、営業、カスタマーサクセスをつなぐツールです。そのため、導入・設計にあたっては「営業現場で実際に何が起きているか」「CSチームがどのようにお客様と接しているか」といった、各部門の業務プロセスに対する解像度が欠かせません。自身が営業やCSの経

験を持っている方はもちろん、クライアントとの対話を通じてビジネスの実態を深く理解しようとする姿勢がある方を歓迎します。



3. 未知への適応力と学習意欲

HubSpotは頻繁にアップデートされるプロダクトであり、新機能や仕様変更への対応が日常的に求められます。また、クライアントの業種や課題は毎回異なるため、わからないことに直面する場面も多くあります。そうした状況で「まず触ってみる」「自分で検証してみる」という姿勢を自然に持てる方に向いています。正解を知っていることよりも、正解を見つけにいける力を重視しています。



4. 合意形成力

HubSpotの導入では、クライアントが思い描く理想と、実際に運用可能な設計とのあいだにギャップが生じることが少なくありません。完全な理想をそのまま実装することが難しい場面で、クライアントと率直に対話し、運用面での現実的な妥協点や代替案を一緒に見つけていく力が重要です。一方的に提案するのではなく、クライアントが納得して前に進める状態をつくれる方を求めています。



【入社後のイメージ】

入社後は配属先のStudioに所属し、OJTを通じてナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法を身につけていただきます。Media Studio配属の場合は広告媒体の基礎研修から、HubSpot Studio配属の場合は自社育成プログラム「HubSpot School」から、Sales Studio配属の場合は主軸領域に応じた教育プログラム(Media Camp/Growth Camp)から始まります。

プロジェクトはメイン担当とサブ担当の2名体制が基本です。まずはサブ担当として実案件に入り、これまでに培った顧客折衝力や課題整理力を土台にしながら、専門スキルを実務のなかで積み上げていきます。クライアントへの提案活動にも早い段階から参加いただき、経験を積んだ後は、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進していきます。

上司との定期的な1on1を通じて、成長課題やキャリアの方向性をすり合わせる機会もあります。



【育成・学習環境】

500時間を超えるマニュアル・ナレッジ

学習時間にして500時間を超えるマニュアル・動画・事例ナレッジを、業務フェーズごとに体系的に整備しています。入社時にすべてを履修するものではなく、担当する業務や案件に応じて、必要な情報を業務時間内に検索・参照できます。

削り発表会(週次のナレッジ共有)

「削り」は、わからないことを自分から掘っていく、という意味の社内の言葉です。業務で気づいた改善点や新しい手法を全社員の前で発表する場で、登壇は一人あたり約45日に1回。発表された内容はマニュアル・ナレッジに随時反映されます。
職種分類
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
事業内容
【マーケティングコンサル企業】



上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なクライアントに対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。



広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」という顧客の経営課題の解決を行っています。



〈サービス〉

・BtoB/BtoCのリード獲得支援

・採用マーケティング支援

・営業DX化支援



①採用資料と代表動画

 https://now-village.jp/recruit 

⇒ナウビレッジの概要、教育体制、働き方などを知ることができます。

②各社員のインタビュー動画 

https://now-village.jp/recruit/member 

⇒各社員のプロフィール、人柄、考え方を動画で知ることができます。

③創業エピソード、社員対談など(Wantedly) https://www.wantedly.com/companies/company_3274913 

⇒各社員のプロフィール、人柄などをテキストで知ることができます。

④代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma 

⇒ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティング技術について知ることができます。⑤代表今村のSNSアカウント 

Facebook:https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ 

Twitter:https://twitter.com/Kuniyuki119 

⇒代表の人柄・考えを知ることができます。

⑥ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 

⇒今までの大きなニュースについて知ることができます。
リモートワーク
未選択

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社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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