特許・知的財産
【横浜】【主任クラス】ITインフラ事業のグローバル知財戦略(競合分析・特許戦略)
日立ヴァンタラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
<業務内容>
【職務概要】
ストレージ・クラウドを中心としたデジタルインフラ事業において、競合分析・特許調査・リスク分析を通じた知財戦略の立案および推進を担っていただきます。
【職務詳細】
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析
・技術トレンド調査
・未開拓領域の発見
・プロダクト部門への戦略提案
2. 特許創出・権利化支援
開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。
・発明創出支援
・出願テーマ検討
・権利化推進
・特許ポートフォリオ強化
3. 知財リスク対応(クリアランス)
製品や技術が競合特許を侵害していないかを調査し、事業リスクを低減します。
・特許侵害リスク調査
・公知例調査
・先行技術調査
・特許有効性検証
・知財関連事案対応
<仕事の魅力>
・グローバルで競争するITインフラ事業を、知財戦略から支える重要ポジションです
・特許管理ではなく、競合分析や技術戦略に深く関われます
・AI、クラウド、ストレージなど最先端技術領域に携われます
・事業戦略・技術戦略・知財戦略を横断する希少性の高いキャリアを築けます
・自身の提案が特許取得や事業優位性として可視化されます
<配属組織について>
Hitachi Vantaraとしてのグローバル事業及び、その事業における特許活動は重要です。
当部署は、グローバルで知的財産権の戦略企画、管理、活用、対策等を担当している組織です。
・事業変化に応じリスクと優先順位を見直す知財戦略の策定と実行
・戦略に基づく知財権の出願、権利化、活用
・知財リスク・知財権要件への対応
・顧客価値向上とコンプライアンスを徹底する知財教育の企画運営
<働く環境>
・配属組織、構成メンバ
知財調査グループ:10名のメンバで構成。
メンバの経歴も、設計部門、研究部門、スタッフ部門の出身と様々。知財業務に関し、夫々の得意なスキルを活かし、チームで成果を得る。戦略思考と、発明者に対する積極的な働きかけによる寄り添う支援を基本姿勢とする。
・働き方
在宅とオフィス出社とのハイブリッド勤務、個別事情も考慮して調整可
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 780万円 ~ 1030万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- <必須>
・企業知財部門または特許事務所での知財実務経験
・英語での読み書き、および会議ファシリテート対応に抵抗がない方
<あれば歓迎する経験・スキル>
・知財に関する基礎知識(知的財産管理技能検定2級相当)
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、チームによる協創を促進できる方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 知財、特許
- 事業内容
- 事業内容:
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。
ビジョン:
日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。
日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。
特徴(TOPICS):
・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。
・世界中の大手企業にサービスを提供しております。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ