【仕事内容】

同社が関東エリアを中心に運営する20店舗以上のパチンコホールにおいて、ご来店いただいたお客様に気持ちよく遊んでいただけるよう店舗の管理運営をご担当いただきます。

スタッフの育成、指導

顧客対応全般

遊技台のメンテナンス業務

店舗の数値管理やシフト作成などの事務処理

営業企画やプロモーションの企画・実施

※7割が中途入社で未経験スタートの方も多く、充実した新人研修のほか、フォローアップ研修やトレーナー研修により成長をサポートします。

※地域に根ざした落ち着いた雰囲気の店舗づくりを目指しており、常連客も多くコミュニケーションも活発です。



【配属先情報】

同社が運営する関東エリア中心の20店舗以上のパチンコホールのいずれかの店舗に配属されます。

店舗は地域に根付いた落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士やお客様とのコミュニケーションが活発です。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社後は新人研修として、同社の概要、社会人マナー、接客や店内の業務の流れ、業務に関する基礎知識を学ぶ研修があります。

さらに、フォローアップ研修やトレーナー研修が用意されており、スタッフの成長を手厚くサポートします。



【入社後のキャリア】

最初は店舗スタッフとして仕事に慣れることからスタートします。

仕事を続けていく中で自然とキャリアアップの道が見えてきます。

実際に入社2～3年で副主任となり、年収550～600万円の実績があります。

平均勤続年数も長く、ムリなく長く続けられる環境です。



【身に付くスキル】

店舗運営に関わるマネジメントスキル、スタッフ育成スキル、顧客対応力、遊技台の基本的なメンテナンススキル、数値管理スキル、営業企画やプロモーション企画のスキルが身に付きます。

また、接客マナーや社会人としての基礎力も習得できます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

地域に根ざした常連のお客様が多い店舗運営に携わり、魅力的な店舗を自ら作り上げていくことがミッションです。

スタッフ育成やプロモーション企画など幅広い裁量を持って働けるため、成長実感や達成感があります。

シフトは希望制で土日休みや早帰りも調整可能、有給消化率も99.8％と高く、ムリなく働ける環境です。

【変更の範囲】
無し