募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 630万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

未経験OK・第二新卒歓迎！

【必須要件】

・当社のビジョンやバリューに共感いただける方

・大学卒以上



【歓迎要件】

・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験

・法人（toB）営業のご経験



【こんな方に向いてます】

社会課題解決に興味がある方

成長企業で裁量を持って働きたい方

顧客の成功を自分事として喜べる方

成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢がある方



【研修制度】

業界経験豊富なリーダー陣が組織を率いており、万全な研修・受け入れ態勢を構築しています。

その結果、組織のほとんどは新卒・第二新卒で構成されており、未経験の若手メンバーも早期から活躍しています。



配属直後研修

メンターによる新人朝会・夕会

知識研修、商談同行

メンター制度、ロープレ制度

定期的なフォローアップ



【キャリアアップ例】

入社1年目で昇格し、チームリーダーとして活躍しているメンバー多数

成果に応じて年1回の昇給制度あり。実力次第でスピード昇進が可能

インセンティブ制度により、目標達成に応じて報酬を還元

営業からマネジメント、新規事業立ち上げへの挑戦機会もあり

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

事業内容

【事業内容】

ダイレクトソーシングサービス

人材紹介

小売業を中心としたBPO・業務代行

人材派遣



ダイレクトソーシング

～service vision～

”ダイレクトソーシングで採用の常識を変える”



自社プロダクト「myteam」を展開。

従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者 といった多様な人材から形成される『企業独自の人材データベース』を構築し、必要な時に適切な人材をすぐに確保できる仕組みです。



アウトソーシング

アウトソーシングは、小売業に特化した業務を包括的に請け負うサービスです。労働管理工数の削減、生産性・業務品質の向上、そして継続的に一貫した品質のサービス提供を通じて、お客様の課題解決をサポートします。多様なオプションの中から、最も適切なプランをご提案いたします。



スタッフィング

スタッフィングでは、派遣契約の期間、業務内容、および採用計画に合わせた最適な人材プランを提案しています。繁忙期の大量採用から長期雇用に至るまで、お客様のニーズに基づいて適切な人材マッチングを実現します。また、業務開始後も、スキルアップに必要な教育機会を提供し、定期的な職場訪問とヒアリングを通じて、人材が職場にしっかりと定着し、スキルを存分に発揮できるようサポートします。



エージェント

未経験からの新しい挑戦を全力でサポートします。ポテンシャルを最大限に引き出し、ご紹介する人材紹介サービスです。

採用計画の達成に向けて、急を要する採用から長期計画にわたる人材確保まで、時期や業界、勤務地に関係なく、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ