事業部長
【東京】ECグロースディレクター(COO候補)/自動車ライトの急成長ECベンチャー/残業20h程度
株式会社トレーディングトレード [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【求人タイトル】
【東京】ECグロースディレクター(COO候補)/自動車ライトの急成長ECベンチャー/残業20h程度/年休120日以上
【仕事概要】
自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行う同社にて、ECグロースディレクターとして、Amazonを主戦場に売上・利益の成長を統合的に設計し、実行までリードするポジションです。
COOを見据えて、売上・利益の成長をつくり切る事業責任者に近い立場でご参画いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
経営、商品開発、カスタマーサポート、物流との連携による全体最適な意思決定
Amazon含むEC全般における成長戦略設計(売上、利益、広告効率、ブランド)およびKPI設計
商品ページ改善(訴求設計、CVR改善、A+、画像、動画等)
広告運用の統括(構造設計、ABテスト、予算配分、ACOS、ROAS最適化)
価格、販促、イベント施策の設計および運用
新商品の立ち上げから売上拡大までの推進
Amazonで構築した勝ちパターンの楽天、Yahoo!、自社ECへの横展開
販促カレンダー設計、イベント施策の企画、運用
各種指標モニタリングおよび改善PDCA
デザイナー、ライター、外注先のディレクション
Notion等を活用したプロジェクト管理、タスク設計、進行管理
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 870万円 ~ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
EC事業会社での部長経験、もしくはAmazonコンサルティング+役職経験
チームマネジメント経験(5-10名程度)
数値で意思決定できる(売上・粗利・CVR・広告指標など)
企画→実行→改善を自走し、関係者を巻き込める
【歓迎スキル】
メーカー出身(化粧品・アパレル・消費財等)でブランドを育てた経験
D2C/ブランドビジネス知見
Amazon運用実務(広告運用・ページ改善・ABテスト)
複数チャネル統合グロース経験(楽天/Yahoo/自社)
チームを束ねて制作と運用のスピードを上げた経験
【求める人物像】
EC事業の成長を、戦略立案から実行まで一気通貫で担いたい方
数字をもとに課題を特定し、改善をやり切れる方
関係者を巻き込みながら、成果創出に向けて主体的に動ける方
売上だけでなく、利益や広告効率、ブランドまで含めて全体最適を考えられる方
裁量の大きい環境で、事業成長に直結する仕事がしたい方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
- 事業内容
- 【企業概要】
私たち株式会社トレーディングトレードは、「HID屋」というブランドを展開し、自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。
当社の商品は、その圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です!
自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げていただくこともあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
自社ECサイト
https://hidya.jp/
【今後の展望は?】
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。
売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ