【求人タイトル】

《横浜》車載インフォテインメント製品の大規模ソフト開発マネジメント、システムエンジニア(担当～リーダークラス)



【職務内容】

SDVコンピューティング事業統括部のミッション

顧客に寄り添い、本質を理解し、共創価値を最適化することで、

事業軸と開発軸でそれぞれプロフィットとバリュー最大化を実現する



担当業務と役割

・大規模ソフト開発のQCDマネジメント、戦略マネジメント、メンバーマネジメント

・連続的な改善と非連続の改革の構想と実践

・お客様（カーOEM）との共創活動、顧客体験定義、ご提案・ご説明、交渉・報告、信頼関係構築を推進

・車載向けIVIやCDC車載機器に関する戦略構築、開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」　

・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件分析を実施。自社の持つ技術や最新トレンドの活用提案により新たな価値創造を推進

・目標品質・コスト・納期の達成に向けたプロジェクト（百名～数百名以上の規模）の開発進捗管理や課題解決、全ステークホルダーとプロジェクト推進して完遂

・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築

・若手やメンバーの人材育成、スキルアップ、組織の活性化や組織文化醸成に貢献



[ 具体的な仕事内容 ]

これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます

①大規模ソフト開発マネジメント・リーダー

・プロジェクトの開発チームや全ステークホルダーをリーディング、マネジメント推進する中軸人材

　ビジネス価値やROI、収支の最大化、「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、製品ライフサイクル全体においてプロダクトマネジメントを推進

・顧客と内部ステークホルダー対応リーダー

提供価値と投資適正化・収支最大化を軸に、プロジェクト計画を立案して顧客と内部ステークホルダーとプロジェクト連携推進と完遂

　KGI/KPIを達成できるようにプロジェクト運営を行ってチームでの成果を最大化



②SEリーダー/SE担当

・SE職能の代表として顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決を担当する複数のSEメンバーをリードし、商品全般に対する仕様策定・課題解決を推進する

・専門知識・経験を活かして顧客と共創活動を通じて、プロジェクト推進やプロセス再構築などの実務推進で主導的な役割を果たして共通ゴールを達成



この仕事を通じて得られること

・大変革期を迎えている車載領域において、SDVコンピューティングを軸に新規価値創造で新たなモビリティ社会へ貢献

・エンジニアリングチェーンとバリューチェーン全体を統括する技術やマネジメントスキルの自己成長、自身の市場価値の向上

・大規模開発マネジメント能力の自己成長、自身の市場価値の向上

・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、同社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。



職場の雰囲気

・心理的安全性と透明性を重要視し、失敗を恐れず次への成功や学習データとして挑戦できる風土、活動や失敗を共有・賞賛する文化

・HRT（謙虚・尊敬・信頼）をベースとした組織文化

・社内ステークホルダーであるPMや営業、開発といった縦割りの壁を壊し、フラットな共創型ワンチームで境界線を越えて議論し合う活気ある環境

・年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織

・最新トレンドを導入し、連続的な改善と非連続な改革に挑戦できる風土、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています

・相互理解をベースとした成果にフォーカス、ハイブリッドな働き方や自律的な働き方を強力に推奨



キャリアパス

・プロジェクトのリーダーから組織長や総括へのステップアップ

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて専門性の更なる深化や総合的なスキル習得のジョブローテーションとキャリアパスが可能

・プログラムマネージャーや経営層へのキャリアパスが可能

・海外出向が可能

例）米国やアジア、欧州など拠点を構えており、日本から出向しており、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを実施

【変更の範囲】
無し