募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1200万円 ～ 1500万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須要件】

事業会社における人事責任者、またはCHROクラスとしての実務経験

評価/等級/報酬制度をゼロから構築・再設計し、運用を定着させた実績

経営陣のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた組織設計の立案

高い視座を持ちながらもプレイングを厭わず、自ら手を動かして課題解決に向き合えるハンズオン志向



【歓迎要件】

成長企業（ベンチャー/スタートアップ等）を数十名から数百名規模へとスケールさせた経験

IPO準備企業、または上場企業での人事責任者経験

管理職/リーダー層向けのマネジメント研修プログラムの構築経験

同業界（リユース、高級商材など）や近い事業モデルでのビジネス理解



【求める人物像】

ベンチャー企業特有の圧倒的なスピード感や変化を楽しみながら、自律的に推進できる方

経営陣の意図を汲み取り、会社のビジョンを具体的な人事施策へ落とし込み、現場に浸透させることができる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

事業内容

株式会社陽吉グループは、主にブランド買取事業、特に高級時計やバッグなどの買取を主力としています。独自のノウハウを活かし、顧客満足度の向上を図り、SNSを活用した集客にも力を入れているのが特徴です。また、実店舗として銀座に「陽吉Store 銀座店」をオープンし、事業を拡大しています。？



数字で見る当社：

・創業年数：3年

・年商：954億円

・売上伸長率：1415%（2022年～2024年）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ