日立製作所・DTSと直口座あり、多重下請けゼロ。ユーザ企業に最も近い立場で

仕事ができます。大手SIerに入りたかったけど入れなかった、そんな方にこそ刺

さる環境です。



東証グロース上場、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの部門長が電創の社

長を兼任。同社の受託案件に参画することで、入社直後から上流工程を経験する

チャンスがあります。



「開発は数年でなくなる」、その変化に向き合い、新しいことにチャレンジした

い方に向いた環境です。階層が浅いからこそ、幹部・PLへの道も近い。挑戦した

い気持ちがある方に、ぜひ届けてください。



数字で見る株式会社電創

契約形態：受託請負2割：準委任契約8割

技術環境：システム開発　AI・DX（25%）、WEBシステム（75%）

平均勤続年数：16.8年（腰を据えて働ける環境です！）

会社の成長率：ここ3年間は毎年10％成長を実現！

評価制度：幹部経営陣との面談と取引先による評価が年1回ずつ（その他360度評価という制度も存在します。頑張りを評価する社風。）

働き方：月平均11.5時間/リモートワーク実施率70%以上/育休・復職率100%/時短勤務可

技術者派遣から脱却したい、上流工程へチャレンジしたい、モダンな開発環境へチャレンジしたい、腰を据えて働きたい...などの気持ちをお持ちの方は大歓迎です！

【業務内容】

日立製作所様などの一次請けとして業務に参画していただきます。

※エンドユーザーは某大手銀行、超大手生命保険会社など

保険・証券・銀行などの金融系業務に特化したシステム開発を、要件定義から保守運用まで一貫して担当しています。この環境に身を置くことで、業務理解と技術の両面から「どの取引先でも通用する」市場価値の高いエンジニアを目指せます。

また、同社にはテスト選任部隊がいるため、基本的には「実装工程以上」の案件への配属が可能です。スポットで下流工程をお願いするケースはありますが、基本的には実装以上の手を動かすフェーズから上流へチャレンジが可能です。



担当業務：

証券会社向けプロジェクトにおいて、設計から開発まで幅広くご担当いただきます。短期間（2～3か月）で完結する案件が多く、最新技術を積極的に取り入れ、多様なシステム開発に挑戦できる環境です。たとえば、参画時は手順書を見ながら開発環境を構築するのが一般的ですが、この現場では全て自動化されており、所要時間も半日程度で済みます。とにかく、無駄を排除して開発作業に従事できる現場でAWSの環境も自由に利用できます。若いうちにこの現場で５年経験すれば将来どこでも通用する人材になれるはずです。今までの技術力を活かしつつ、さらに成長したい方、柔軟な発想でプロジェクトを成功へ導く意欲的な方を歓迎します。



組織構成：

5～6名で構成されたチームで開発を行いますが、その中で30代半ばの電創社員が活躍しており、その社員と一緒に作業して頂きます。もともと優れた技術力を持っていましたが、この現場でさらに成長を遂げ、お客様から増員のご要望をいただきました。この社員はとても面倒見が良く、現場の環境やルールにも精通しておりますので、新しい方へのオリエンテーションもしっかり対応いたします。どうぞご安心ください。



環境

言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（Vue.js）

DB：Amazon Aurora MySQL

ソースコード管理：GitHub

情報共有ツール：Slack

その他：AWS（RDS、EC2、S3、Route53など）、Jenkins、Docker、Linux



Career Trace：日々の頑張りや成果を公正に給与や賞与へと連動させるための人事評価制度があります。また、年に1度、面談を実施し、本人が望むスキルアップやポジションをお話して頂き、希望を叶えるキャリアプランにそったアサインを会社全体で心がけています。

【変更の範囲】
無し