【名古屋】インサイドセールス(マネージャー候補)~年休120日/東大発の製造...

匠技研工業株式会社

情報提供元
電話面談も可能

インサイドセールス

【名古屋】インサイドセールス(マネージャー候補)~年休120日/東大発の製造×AI×SaaS事業~

匠技研工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

【エージェントののおすすめポイント】

製造業の根幹業務である「見積」に真正面から向き合うVertical SaaS「匠フォース」

製造業DX×SaaSという成長市場で、課題解決型の提案営業に挑戦できるポジション

働きやすさ  年間休日120日/土日祝休/月平均残業20h/一部リモートワーク可



【仕事内容】

マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は原則なし(展示会等のスポット対応あり)。



<具体的には>

・リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング)

・課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録)

・提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案)

・マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上)

・市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック

・AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化

・IS戦略の立案・KPI設計(架電数・商談化率・有効商談率)・進捗管理

・メンバーの育成・トークのキャリブレーション・ピープルマネジメント

・リード定義・引き継ぎ基準のMKT・FSとの設計

・AIを活用したISオペレーション(スクリプト生成・履歴要約・分析)の仕組み化



【この仕事で得られるもの】

「ああ、それうちも困ってるんだよ」――電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。



量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く――1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須スキル】

・法人営業または法人向けインサイドセールス/カスタマーサポートの経験:顧客課題をヒアリングし、適切な提案や商談化を推進した経験が基盤となります。

・CRMやSFAツールの利用経験:顧客情報や商談進捗を管理し、効率的な営業活動を行うために必要です。

・SaaSプロダクトの取り扱いのご経験

・1名以上のマネジメントのご経験



【歓迎スキル】

・経営層・意思決定者への提案経験

・製造業ドメインへの知見

・リードナーチャリング・商談創出オペレーションの構築経験

・ISチームのKPI設計・仕組み化の経験





① 会社・事業について

匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。



私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界――その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という「誰もデータ化できなかった領域」をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。



全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。





② 募集背景

2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから「工場管理業務を丸ごと引き受けるOS」へと再定義されました。



商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか――正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
電話面談も可能

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