【募集背景】

2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、特に安定電源および調整力としての役割を担う水力発電の重要性は一層高まっています。

当社においても、国内では既設水力発電所の更新・改修（リパワリング）や予防保全、中小水力の新設を含むScrap & Build案件が継続的に増加しており、

海外においても揚水発電を中心とした再エネ関連案件の引合いが拡大しています。

一方で、当社は設立時の人員構成の影響により主力層（中堅人材）が不足しているほか、受注拡大に伴い設計・調達・現地対応を含むエンジニアリング全体でマンパワーが逼迫している状況です。

技術伝承・高度専門スキル人材の確保が大きな課題となっており、人材の確保は事業継続・競争力維持の観点から喫緊の経営課題となっています。



これらの背景を踏まえ、当社では

・即戦力としてプロジェクトを推進できる人材の確保

・年齢構成の是正および中核人材層の強化

・将来に向けた技術伝承・組織力向上

を目的として、経験者採用を積極的に推進しています。

特に、これまで他業界や他分野で培った知見・専門性を取り込み、組織全体の競争力強化および新たな価値創出につなげていくことを期待しています。



【募集対象】

水力発電プラント全般（水車・発電機・制御・変換器等）の品質保証



【職務概要】

・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援

・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善

・調達先認定管理

・社内品証システムの構築・運営

・製品試験・検査（工場・現地）



【職務詳細】

基本業務は下記のとおりです。

これらの業務の中で明確になった課題を解決に向けて活動推進する役割を期待しています。

・ISO9001認証審査の計画、受審

・全社規程・標準類の制定、改定管理

・全社品質会議の主催・活動状況フォロー

・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー

・調達先認定業務（認定システム構築、維持、調達先監査実施）

・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動

・社内各部門の品質改善活動支援

・AI/Iot推進



【配属部署】

品質保証部品質保証推進グループ　現在7名在籍



【今後のキャリアパス】

会社全体のしくみを理解した品質保証の管理者となることができます。

内部監査及び外部審査を経験することにより企業のコンサルティング能力を身に着けることができます。将来的には外部審査員資格の取得も可能です。



【仕事の魅力・プロダクトの魅力】

国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の品質保証を推進するグループの一員として、社方針・経営会議・マネージメントレビューなどから全部門に対してリーディングをする業務であり、組織を動かす魅力があります。再生可能エネルギー政策も刻々と変化をしていく中で追従していく必要もあります。



【職種／業務の範囲】

当社業務全般



【研修】

製品知識を習得するため、製品担当部門にて一定期間研修する可能性があります。

それに伴い勤務変更、長期出張の可能性もあります。

【変更の範囲】
無し