募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 675万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】

人事・労務・採用のいずれかの実務経験をお持ちの方

基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方



【歓迎条件】

人事・労務・採用を幅広く経験されている方

労務管理、給与計算、社会保険手続き等の経験

中途・新卒採用の実務経験

人事制度・評価制度の企画・運用経験

就業規則や社内規程の整備経験

マネジメントまたは後輩・メンバー育成の経験

人事業務の仕組み化・業務改善経験



【求める人物像】

人事業務の一部分だけではなく、幅広い領域にチャレンジしたい方

社員とのコミュニケーションを大切にできる方

相手の立場を考え、丁寧でホスピタリティのある対応ができる方

正確性と責任感を持って業務に取り組める方

課題を見つけ、自ら改善策を考え行動できる方

経営と社員双方の視点を持って物事を考えられる方

将来的に管理職として組織づくりに携わりたい方

変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務

事業内容

事業内容

・運送事業

・センター運営事業

・人材派遣事業

自社物流センターを持っているため、輸配送だけではなく倉庫保管や入出荷検品・ピッキングなどの荷役や物流センター運営を数多く手掛けています。



実績と今後の展望

創業から45年以上の歴史を持つ私たちは、現在首都圏ホールディングスを筆頭に4つの事業会社を保有し、グループの年商は約80億円です。1都12県に26拠点を持ち、お客様のエリア拡大に柔軟に対応しています。今後は西日本エリアにも事業を展開する予定です！



首都圏物流が目指すもの

私たちは、物流のプロフェッショナルとしてお客様のパートナーとして満足いただけるサービスを提供するだけでなく、お客様のご商売の発展に貢献し、最終的には事業と企業市民活動の両面から、社会の発展に積極的に貢献することを目指しています。



経営理念

安全が第一 ：物流会社の社会的責任を果たしたい

育てる心と育つ心 ：首都圏物流に関わる全ての人の成長を促し合いたい

物流は商流に通ず ：物流を通じてお客様との深く長い関係性を築きたい



「お客様の想いを届ける最終ランナー」として地域社会の発展に貢献する

首都圏物流には、大きく二つの役目があります。



１．動けない方を支える

世の中には高齢者や震災で被災された方、最近ではコロナによる自粛生活を送っている方など、動きたくても動けない方がいます。このような方を助けるのは「モノを動かす」物流の仕事です。人が動けないときには、モノが動けば良いのです。



２．地域のモノを運ぶ

物流サービスを含めて商売とは市場活動であると考えます。お客様が成長しているのに、私たちの成長が止まってしまえば良いサービスを提供し続けることは困難です。地域のモノを外に運び、他の地域へ運び入れるというように、物流会社として過疎地域の物流を担うことで、地域が発展することができます。



単に荷物を届ける運送会社ではなく「お客様の想いを届ける最終ランナー」として、お客様に満足いただけるサービスを日々追求し続けていきます。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ