採用

【HRBP/採用】フレックスタイム制/年間休日124日/土日祝休み

株式会社PeopleX ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【職務概要】

まずは複数のチームの採用を担当しながら、早期にHRBPとして各部門の組織・人材課題にも関わっていただくことを期待します。

その後は、ご本人の適性や志向を踏まえながら、担当部門や採用職種を広げるだけでなく、プロダクト開発や人事企画など、より幅広い領域へ役割を広げていただくことを想定しています。

・部門長や経営陣と協議しながら、採用計画および人材要件を策定

・採用チャネル、選考プロセス、評価基準の設計・運用

・JD・採用ペルソナの作成、スカウトや人材紹介会社を活用した候補者母集団の形成

・ATSを活用した採用パイプライン、タレントプール、採用KPIの管理・改善

候補者対応や日程調整を含む採用オペレーション全般

・リファラル採用、採用広報、採用イベントなどの企画・推進

・HRBPとして、担当部門の組織・人材課題の把握と解決支援

・組織開発、人事企画、自社プロダクトの活用およびプロダクト開発へのフィードバック

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 600万円～ 900万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須経験・スキル】

以下いずれかのご経験者

・中途採用の実務経験（3年以上）

・HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験

【歓迎要件】

・テクニカル領域（エンジニア・PdM等）の採用実務・組織支援経験

・労務・総務・人事企画などの実務・推進経験

・スタートアップや急成長企業での人事・HRBP経験

職種分類: 営業、事務、企画系＞人事、労務

事業内容: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発

・対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発

・対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発

・人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営

・エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発

・マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ