【業務内容】

同社の本社管理部にて、労務をメインにバックオフィス業務をお任せします。



【具体的には…】

労務系業務

・給与、賞与計算、年末調整（給与大臣ソフト利用）

・人事管理（人事大臣ソフト利用）

・タイムカード、有給休暇等の管理

・社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き



＜ゆくゆくは以下のような業務もお任せする予定です＞

・各種リース管理、不動産管理、各種加入保険管理

・消耗品、事務用品、制服等の受注業務・管理

・総務に係る会計処理（会計伝票起票など）、請求書処理

・車両関係の経費計算、その他付随経理処理

・車両の許可手続き、車両管理、車両に係る各種保険加入、脱退処理

・株主総会、取締役会の議事録作成、スケジュール調整

・お中元、お歳暮の発注業務、その他関連業務



健康経営優良法人に認定された働きやすい環境

社員の「健康寿命」を延ばす取り組みが高く評価されています。

完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上を確保。

さらに、原則定時退社を推奨しており月の平均残業時間は10時間程度です。

有休消化率も高く、育児・介護休暇の取得実績も多数。プライベートや家族との時間を大切にしながらキャリアを築けます。

【変更の範囲】
無し