採用
東京/新宿* 経験者歓迎 【採用リーダー候補】一回面接スピード選考 ゲーム開発×AI×エンタメ
Studio51株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務内容】
同社およびグループ企業の採用部門にて、採用業務全般を主体的に担っていただきます。
新卒・中途採用を問わず、採用計画の立案から実行、チームマネジメントまで一貫してお任せし、将来的には採用リーダーとして採用組織全体を牽引いただくことを期待しています。
グループ企業はITインフラ事業を展開しており、会社全体を支えていただけるメンバーを募集しております。
※本求人は同社グループ企業での雇用となる可能性がございます。雇用条件等の詳細につきましては、選考過程にてご案内いたします。
【具体的な業務】
採用計画／採用戦略の立案（経営層・各事業と連携し、クリエイター、バックオフィス、ITインフラ人材など会社拡大に合わせた採用計画を策定）
採用予算・KPIの管理、採用進捗の分析と改善
ペルソナ設定、求人票の作成・改善
エージェント／掲載媒体の選定・折衝・関係構築
面接スケジュール調整、応募者対応（メンバーと分担しながら全体を統括）
専門学校などへの訪問、会社説明会の企画・実施
採用広報施策の企画・推進
内定者フォロー、入社オンボーディングの設計
若手メンバーの育成・マネジメント
【魅力】
多くの人が一度は触れたことのあるアニメやゲームの制作現場を身近に感じながら、会社の未来を支える一員として成長・活躍できる環境です。
また、グループ企業ではITインフラ事業も展開しており、クリエイティブ領域とIT領域の両方に関わることで、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。
会社の組織の基盤を整える重要な役割であり、社内外問わずたくさんの人と関わっていただくポジションです。
現場へのヒアリングから採用戦略の立案など、一貫して自分のアイデアを活かしたい、人とかかわる仕事がしたい方に担っていただきたいです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ～ 400万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【応募資格／未経験OK】
【必須スキル】
社会人経験3年以上 / 職種未経験可
【歓迎スキル】
企画・計画などを立案して遂行したご経験
任された業務の進捗や結果の分析を行い、次に向けて動き出したご経験
【求めている人材】
表に立つことに抵抗がなく、人前での発信や対応に苦手意識がない方
関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、調整・巻き込みができる方
採用を経営課題として捉え、戦略から実行まで一貫して担いたい方
複数の業務を優先順位をつけて対応できる方
将来的に採用組織のリーダーを目指したい方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
- 事業内容
- 事業内容
【ゲーム・アニメの3DCG制作と、ゲーム開発やAIなど先端技術を活用したエンタメ分野のプロダクト開発で新たな価値を創る】
3DCG制作、ゲーム開発（コンシューマー/スマートフォン）、アニメーション制作など、エンターテインメントに関わるデジタルコンテンツをワンストップで手掛けるクリエイティブカンパニーです。
グラフィック制作事業： ハイエンドな3Dキャラクター・背景モデリング、モーション、エフェクト、および高品質な2Dイラスト制作。
ゲーム開発・運営事業： 企画・プログラミングからデザイン、リリース後の運営までトータルに対応。
アニメーション・映像制作事業： 商業アニメーションの制作や、ゲーム内のシネマティック映像の構築。
海外オフショア連携： 国内だけでなく、アジア圏を中心とした海外の自社拠点・パートナー企業と連携し、大規模かつスピード感のある開発体制を誇ります。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ