採用
医療を支える安定企業でステップアップ!【人事・採用担当】
株式会社フォレストホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
新卒採用の企画から応募者対応、入社後のフォローなど、採用活動全般をお任せします。
具体的には
グループ各社の事業成長を支えるため、新卒採用を中心に、人材確保に関する業務全般を担当していただきます。
新卒採用の戦略立案や企画運営
求人票の作成、媒体管理
応募者対応、面接のスケジュール調整
内定後の入社フォロー
会社説明会の企画運営やイベント参加
人員計画の資料作成などの人事関連業務 など
今回募集する人事のポジションでは…
新卒の採用戦略の企画立案から、会社説明会の運営、面接調整、そして内定後のフォローや入社手続きに至るまで、人材確保に関わる幅広いプロセスに主体的に携わることができます。
会社の将来を担う人材を採用することで、「人」という重要な経営資源からグループ各社の成長を直接支えることができるポジション。自らの仕事が会社の発展に直結しているという確かな手応えとやりがいを日々感じながら、あなた自身も人事として大きくステップアップしていける環境です!
プライベートも大切にできる環境です!
土日がお休みの完全週休2日制で、昨年度の年間休日124日。祝日はもちろん、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり完備しています!入社半年後には年次有給休暇も付与されますよ。
育児休暇の取得実績もあり男性の育休取得率は22.6%!ライフステージの変化があっても安心して長く働ける環境です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【応募条件】
人事労務の御経験がある方
基本的なPCスキル(Excel、PPTなど)
電話応対およびメール対応経験
社内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎条件】
採用業務や人事業務の経験
人材業界での営業またはコーディネーター経験
採用管理システムの使用経験
人事企画立案経験
~入社後の流れ~
まずはこれまでのご経験を踏まえた業務からスタートし、少しずつ同社の業務に慣れていただきます!幅広いプロセスに主体的に関わりながら、人事としてのステップアップを目指せる環境です
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 事業内容
- 株式会社フォレストホールディングスは、九州を中心に展開する医療・ヘルスケア企業グループの会社です。医薬品や医療機器の卸販売を中核事業とし、グループ各社の経営管理・事業支援を行っています。グループ全体で「医・健・食」領域における事業を幅広く展開し、地域医療と人々の健康を支えています。
主な事業
医薬品卸売事業
医療機器・医療材料卸売事業
医療関連サービス事業
臨床検査関連事業
一般用医薬品・ヘルスケア商品の販売
健康食品・食品関連事業
グループ会社の経営管理および事業戦略立案
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ