【仕事内容】

国内の大手寿司チェーン・外食企業・小売企業・卸企業などへの企画提案営業をお任せします。

既存クライアントに対して、今期の商品開発・マーケティング・販売の戦略をお伺いした上で、それに適した様々な水産物の仕入・加工・納品までの一連の流通を計画し、顧客に提案していきます。



【業務内容】

既存クライアントへのヒアリング

最適な流通計画の立案と提案

日々の流通オペレーションのディレクションや改善（営業事務・貿易事務と連携）

品質管理のマネジメント



【業務のイメージ】

絵に描いた餅のような計画ではなく、実際に輸入の荷受現場に立ち会い、商品の鮮度や味の確認、その流通で品質の担保はされるのか、最適な加工方法はなにか、コスト感は見合うのか、等を総合的に考えていく面白さがあります。

同社は目先の売上ノルマは設けていません。消費者・お客様・同社が三方良しになるような、持続可能な流通の仕組みをつくることに集中して取り組んでいただける環境です。

入社後は、荷受現場や顧客商談への同行などのOJTを通して、商品知識や提案方法などを学んでいただきながら、業務の立ち上がりをサポートいたします。



【提供できる環境・魅力】

1. 専門性と将来性

一度身につければ、この先の仕事人生で永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、同社では40代後半以降も年収が上がっていくような仕組みにしています。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。



2. 会社の中心としてのポスト

今回は企業の変革期における、今後の組織の中核となる社員の採用です。そのため、今回採用する方には大きな期待とともに、近いうちに大きな裁量や役割・ポストを任せていきたいと考えています。



3. 安心してはたらける風土

社員全員が誠実さ・思いやりを大切にしており、教え合う文化が根付いています。また、営業・事務・製造・管理などそれぞれのチームが連携しながら会社全体で一つの事業をつくっていく一体感があります。





ポジションの魅力

【上がり続ける給与制度】

一度身につければ、この先の仕事人生で永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、弊社では40代後半以降も年収が上がっていくような仕組みにしています。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。



【ノルマなし】

当社は目先の売上ノルマは設けていません。消費者・お客様・弊社が三方良しになるような、持続可能な流通の仕組みをつくることに集中して取り組んでいただける環境です。

【変更の範囲】
無し