募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 650万円 ～ 1250万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必須条件【経験】

業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験

ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験

多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験



必須条件【スキル】

ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）

日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）



歓迎条件

製造業における業務改革・標準化経験

グローバルプロジェクト経験

Fit to Standardまたはテンプレート展開経験



歓迎する人物像

業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財

海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財

チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント

事業内容

同社は、リレー、スイッチ、コネクタ、センサ等の先進的な電子部品の開発、製造、販売を主軸とするエレクトロニクスメーカーである。

家電、モビリティー（主にEV）、産業機械（FA）、エネルギーマネジメント、ゲーム関連など幅広い分野に部品を供給し、特に「人と機械のより快適な接続」を実現するための“繋ぐ・切る”をテーマにしたデバイス技術、信頼性・高品質技術を強みとしている。

同社の前身はオムロン株式会社の電子部品事業部（DMSカンパニー）であり、2026年7月にグループ内分社化により新たに設立された。

主な製品として、産業機器向け産機リレー、各種業務機器や家庭用電気機器向けスイッチ、高性能コネクタや小型・機能センサ等があり、特にエネルギー分野やEV分野、FA（ファクトリーオートメーション）業界では高度な品質とグローバルな安定供給ネットワークが評価され、世界の主要な大手メーカーを顧客に持つ。

また、AIやIoT、5Gなどの次世代成長分野への部品提供、半導体検査・計測分野向けの新型デバイス開発にも注力している。

今後はグローバル対応力強化、投資力・資本効率向上を掲げ、グローバル標準化とシンプルで俊敏な意思決定体制（ERPや業務変革プロジェクトの推進）を構築し、市場成長率を上回る売上成長と企業価値向上を目標としている。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ