募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 1000万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必須条件【経験】

以下いずれかの経験をお持ちの方。

製品に関する法令・規格対応の経験

品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験

関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験

社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験



必須条件【スキル】

法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力

複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力

開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力

課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力

Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル



歓迎条件

電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験

製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験

法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験

社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験

プロジェクトリーダー経験

業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験

TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方



歓迎する人物像

誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方

課題から逃げず、主体的に考え行動できる方

複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方

関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方

個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方

専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 内部統制

事業内容

同社は、リレー、スイッチ、コネクタ、センサ等の先進的な電子部品の開発、製造、販売を主軸とするエレクトロニクスメーカーである。

家電、モビリティー（主にEV）、産業機械（FA）、エネルギーマネジメント、ゲーム関連など幅広い分野に部品を供給し、特に「人と機械のより快適な接続」を実現するための“繋ぐ・切る”をテーマにしたデバイス技術、信頼性・高品質技術を強みとしている。

同社の前身はオムロン株式会社の電子部品事業部（DMSカンパニー）であり、2026年7月にグループ内分社化により新たに設立された。

主な製品として、産業機器向け産機リレー、各種業務機器や家庭用電気機器向けスイッチ、高性能コネクタや小型・機能センサ等があり、特にエネルギー分野やEV分野、FA（ファクトリーオートメーション）業界では高度な品質とグローバルな安定供給ネットワークが評価され、世界の主要な大手メーカーを顧客に持つ。

また、AIやIoT、5Gなどの次世代成長分野への部品提供、半導体検査・計測分野向けの新型デバイス開発にも注力している。

今後はグローバル対応力強化、投資力・資本効率向上を掲げ、グローバル標準化とシンプルで俊敏な意思決定体制（ERPや業務変革プロジェクトの推進）を構築し、市場成長率を上回る売上成長と企業価値向上を目標としている。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ