募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 850万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必須条件【経験】

製造業における製造技術または工程管理の実務経験

生産性向上、品質改善、コスト改善活動の経験



必須条件【スキル】

データ分析に基づく論理的な問題解決能力



歓迎条件

新規設備導入や自動化推進の経験のある方

生産性向上や工数削減活動を主導した経験のある方

工程設計、量産立上げ、FMEA作成経験のある方

製造現場のリーダとして改善活動を推進した経験のある方



歓迎する人物像

「工程改善をリードし、品質・生産性向上を実現できる即戦力人材を募集」

生産工程の最適化、不良低減、設備改善や生産性向上活動を主体的に推進できる方を歓迎します。製造技術や工程管理の経験を活かし、現場の課題解決と継続的改善をリードしていただきます。

将来的には改善プロジェクトのリーダや製造部門のマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産技術・プロセス開発（その他）

事業内容

同社は、リレー、スイッチ、コネクタ、センサ等の先進的な電子部品の開発、製造、販売を主軸とするエレクトロニクスメーカーである。

家電、モビリティー（主にEV）、産業機械（FA）、エネルギーマネジメント、ゲーム関連など幅広い分野に部品を供給し、特に「人と機械のより快適な接続」を実現するための“繋ぐ・切る”をテーマにしたデバイス技術、信頼性・高品質技術を強みとしている。

同社の前身はオムロン株式会社の電子部品事業部（DMSカンパニー）であり、2026年7月にグループ内分社化により新たに設立された。

主な製品として、産業機器向け産機リレー、各種業務機器や家庭用電気機器向けスイッチ、高性能コネクタや小型・機能センサ等があり、特にエネルギー分野やEV分野、FA（ファクトリーオートメーション）業界では高度な品質とグローバルな安定供給ネットワークが評価され、世界の主要な大手メーカーを顧客に持つ。

また、AIやIoT、5Gなどの次世代成長分野への部品提供、半導体検査・計測分野向けの新型デバイス開発にも注力している。

今後はグローバル対応力強化、投資力・資本効率向上を掲げ、グローバル標準化とシンプルで俊敏な意思決定体制（ERPや業務変革プロジェクトの推進）を構築し、市場成長率を上回る売上成長と企業価値向上を目標としている。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ