【仕事のやりがいも、暮らしのゆとりも叶う環境です 】お客様との信頼関係を大切にしながら、「もしも」に備えた保険の更新や見直しをご提案します。



具体的には

損保契約されている既存のお客様（個人・法人）へ追加での損保提案や生命保険を提案します。また、各拠点の損保営業担当からの生命保険に関する質問・相談にも対応します。



ニーズのあるお客様との商談に同行

社内からの相談に対応（ご案内から成約までのフォロー）

社内勉強会の企画・実施（月1回程度）など



【ある1日の流れ】

09時 出社・メールチェック

10時 既存のお客様先を訪問し、保険更新や見直しのご提案

12時 ランチ

13時 営業担当と同行し、お客様へ生命保険をご案内

15時 社内からの相談対応や契約手続きのフォロー

16時 翌日の準備や事務作業

17時 業務終了！



POINT

飛び込み営業や新規開拓に追われることはありません。



【入社後の流れ】

入社後は3ヶ月間の研修期間をご用意しています。

保険の基礎知識や業務の流れなど、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の転職でもご安心ください。配属後も、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます！



《Point1》個人プレーでなくチームでアプローチ！

提案が難しい商材がある

専門知識が必要な案件を担当する

商談に不安がある

そんな時は、その分野が得意な先輩が同行してサポートします。



＼20代～40代まで幅広い世代が活躍中！／

それぞれの得意分野や経験を共有しながら、お互いに学び合える環境があるため、未経験の方も安心して成長できます。



《Point2》ママ社員活躍中！子育てと両立しやすい環境

社員の多くが子育て世代

育児と仕事を両立しながら活躍する先輩も多く、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

フレックス勤務を活用

在宅勤務を利用

学校行事に合わせて有給を取得

お子さんの体調不良にも柔軟に対応

お互いの状況を理解し合い、気兼ねなく相談できるのも魅力です。



《Point3》万が一に応じたフレキシブルな働き方が可能

例えば、子育て中の方の場合、お子さんの学校行事や急な発熱など急遽休まざるを得ない状況もあるでしょう。それでも大丈夫！有給はもちろん、状況に応じて在宅勤務をしたり、フレックス制度など気軽に相談できます。土日祝はお休みで残業も10～20時間とメリハリをつけて働けます。子育て中の社員にもやさしい環境です



＼17時退社も可能 残業も少なめです！／

月の平均残業時間は10～20時間程度、

また、所定労働時間も7時間と短めの設定です！

【変更の範囲】
無し