＼魅了ポイント／

・未経験歓迎！営業や接客、大学事務など異業種出身者も多数活躍中。

・年間休日125日＋土日祝休みで、ワークライフバランス抜群。

・残業月5～10時間程度と少なく、プライベートも充実。

・総務事務7割・営業3割のため、事務スキルも対人スキルも身につく環境。

・在宅医療を支える社会貢献性の高い仕事で、地域医療に貢献できる。

・将来的には総務領域の拡大や管理職・幹部候補へのキャリアアップも可能。



【仕事内容】

同社は在宅訪問医療と介護サービス（居宅療養管理指導）の提供を行う医療法人です。その法人内で、総務事務全般および関連事業所や施設への営業を担当していただきます。業務割合は総務事務が約5割、営業が約5割となっています。

　 新規患者相談受付

　 診療申込契約の対応

　 ケアマネジャーや施設への営業および担当施設のフォロー

　 訪問スケジュールの管理、調整

　 請求書、領収書の発送業務

　 物品管理および往診車両管理

　 各種申請届出の作成・提出

　 ホームページの管理

　 備品の購買業務

　 資料作成およびパソコン情報入力業務

　 診療同行など

　※尚、ご採用者の志向や希望に応じて、より広範な総務業務への挑戦や、役職者として組織の中核人材となることが期待されます。

　※運転業務（高速道路利用含む）が伴います。



期待すること

ご採用者のご志向性にもよりますが、より広い総務業務へのチャレンジや、役職者として組織の中核人材となっていただくことを期待します。



モデル年収

・主任（入社5年目）：450～500万円

・部長級：550～600万円



組織構成

当法人は30～40代を中心に40名弱で構成されています。また、中途入社の方ばかりのため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

メンバーの前職は、営業、大学事務、ドラッグストア店長など様々。医療機関での就業経験がない方も多数活躍しています！



働く環境

・土日祝休み・年間休日125日／残業月5～10時間とワークライフバランスに優れた勤務形態となります。

・当番制でオンコールがございます。※オンコールによる出勤はクリニック全体で1～2回／年と少なく、10名程度で当番を回していることもあり一人当たりの頻度は少ないです。



採用背景

当法人は2014年開業の個人クリニックから始まり、2016年の法人化後は分院を開設するなど持続的に成長しています。当初200名ほどだった患者様数は、現在700名を超えており現在も新規契約のお申込みを多数いただいております。今後もお客様のご要望に確かな品質で応え続けるため、組織体制強化に取り組んでいます。現在広告や口コミ、紹介など各所からご依頼を多く頂いているため、体制強化後には多くの引き合いに応えるため事業規模拡大も目指しています。

【変更の範囲】
無し