同社は、長野市内に8店舗のローソン店舗を経営をしています。「ここの店も良いけど、隣の店もいいね」とお客様に言っていただけるローソン店舗を「ドミナント展開で出店」したいと考えます。今後の事業拡張の為に、コンビニでの勤務経験者の「店長、マネージャー候補」の人材を求めています。

店舗運営全般に興味を持ち、「商売」に対して積極的に向き合い、自分から行動できる人材。純粋に商売が好きだ、という人材。

同社の目標は「お客様の視点に立ち、絶対的な信頼を得られる店舗を実現する事です」

この行動指針に共感して頂ける人財を募集します。



募集職種

ストアコンサルタント、店長の候補者



仕事？容

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。



【具体的な業務内容】

レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務

商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など

※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。



【キャリアアップ】

能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。

店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！



【おすすめポイント】

店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。

お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。



【やりがい】

地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。

また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。



【職場の雰囲気・社風】

分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。



まずは店舗社員としてスタート。基本業務を習得後に発注・シフト・売り上げなどの管理を覚えていただき、能力に合わせて店長代行→店長→エリアマネージャー (2店舗) →統括マネージャーへとステップ　　

【変更の範囲】
無し