総務
【山形】総務・人事担当〈管理職候補〉 経験者歓迎/年休123日
前田ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山形県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務内容】
総務・人事部門の管理職候補として、業務効率化・設備管理など幅広いバックオフィス業務の統括に加えて制度改正・研修企画等に参画します。
具体的には…
本社の総務・人事部門で、管理職候補として組織運営を支えます。
制度づくりから業務改善、社内調整まで幅広く担当します。
・バックオフィスの効率化・経費削減の企画推進
・営業環境の整備、業務プロセスの改善
・人事制度の設計、導入、社内定着
・組織力強化、人材確保の推進
・本社施設・設備の維持管理
・技術情報や業界動向を収集し、課題解決策を実行
・社内システムを活用した業務改善
・社用車での近隣エリアへの出張
・各部署との連携・調整
<管理職候補として変革を推進>
次長または副部長クラスの候補として、全社的なバックオフィス改革を牽引するポジションです。
人事制度の見直しや新制度の運用定着、業務プロセスの改善など、これまでの経験を活かしながら組織づくりに深く関われます。
【同社について】
道路・河川・土木・建築分野に関わるコンクリート二次製品の企業グループ各社を統括する同社。
社会インフラの整備と地域の発展に向けて、グループ企業の経営管理、資金管理、バックオフィス業務等で貢献しています。
長い業歴で築いた東北、関東に広がる経営基盤も強みです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 800万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
・総務または人事領域の実務経験と専門知識のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(出張時の運転に使用するため)
【歓迎条件】
・人事制度の改定・運用経験のある方
・業務効率化やコスト削減の推進経験をお持ちの方
・管理職またはチームリーダー経験をお持ちの方
・最新の技術やツールを活用した課題解決経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的に行動していきたい方
・状況に応じて柔軟に対応していきたい方
・周囲と連携し、協力しながら業務を進めていきたい方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 総務
- 事業内容
- コンクリート製品の製造・販売
コンクリート製品製造に必要な原材料開発・採掘
土木工事、建築工事、とび土工工事、ほ装工事の請負・設計監理
建設機械の製造、販売、修理・賃貸
建設工事用資材販売
石・砂利・砂の採取、加工・販売
損害保険代理に関する業務
不動産賃貸
浄水器及び水処理装置製造・販売
環境に関する調査、観測、分析、影響、評価、保全計画・公害防止に関する技術開発業務
貨物利用運送事業
コンクリート構造物の劣化調査、診断
コンクリート構造物の保全に関する技術開発
コンクリート構造物の環境におよぼす影響の調査、観測、分析、評価
コンクリート製品に関する以下の業務
└新製品の開発業務
└製品の技術サービスの受託業務
└素材の研究開発業務
設計受託業務
情報処理委託計算業務及びコンピュータプログラム等のシステム開発業務
その他前各号に附帯関連する一切の事業
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ