【仕事内容】

【ミッション】

代表・川口の直下で、AMIの「次の柱」となる事業をゼロから立ち上げ、率いていただきます。AI新企業の立ち上げと海外展開を含む、経営中枢の右腕ポジションです。将来の代表取締役候補として採用します。



【担っていただく5つのテーマ】

本人の強み・事業フェーズに応じてアサインします。複数テーマの兼務も想定しています。特に注力するのは「①海外」と「②AI新企業」で、この2テーマが本ポジション最大の特徴です。



①海外事業の責任者

アジア市場を起点とした海外展開の企画・実行を統括。

市場選定・参入戦略：アジア圏を中心に市場調査から参入国・参入形態を決定

現地パートナー開拓：現地医療機関・企業とのアライアンス、JV・提携スキーム設計

事業立ち上げ・拠点運営：海外拠点のP/L責任者として現地事業を経営



②ヘルスケアAIプロダクト開発

歯科・ヘルスケア領域のAIプロダクトを企画・開発し、AI新企業として分社化。

約200医院の顧客基盤から得られる現場課題をAIプロダクトに転換

AI経営ダッシュボード、マッチングAI等の開発をリードし、収益化まで推進

プロダクトを新会社として設立。立ち上げ責任者＝代表候補

歯科で実証したモデルを医科・介護領域へ横展開



③歯科医師会との提携

日本歯科医師会 会長をはじめとする業界トップ層との関係資産を活用し、公的ネットワークとの提携事業を設計。承継・採用・DXなど業界課題を「仕組み」で解決するスキームを構築します。



④新規事業の開発

人材紹介AI、デジタル支援プロダクト、小児・予防フランチャイズ（おくち育ちラボ）など注力テーマ群からゼロイチを立ち上げ。ご自身の強みからの新テーマ提案も歓迎します。



⑤ロールアップ子会社の代表

M&Aで承継・グループインする医療法人・関連法人の代表取締役に就任。買収・統合した事業の経営を担い、歯科起点のロールアップで業界の構造変革を実現します。



【キャリアパス ── 事業開発責任者から「経営者」へ】

入社時点から社長直下。最短1～2年で子会社・承継先の代表取締役を目指せます。



STEP 1

事業開発責任者（社長直下）── デンタル領域の顧客・現場理解を土台に、5テーマの事業開発を主導



STEP 2

AI新企業／海外事業立ち上げ ── AIプロダクトの分社化、海外拠点の立ち上げをP/L責任者として推進



STEP 3

子会社社長 ── 立ち上げた事業の代表取締役。組織構築・資金調達・収益責任を統括



STEP 4

ロールアップ社長 ── M&A承継先の代表取締役として複数法人を経営、業界の構造変革を実現



※ AMIのロールアップ戦略：5年で売上100億円を目指すM&A主導の成長モデル。承継先・新設子会社の「経営者の椅子」が構造的に増え続けるため、経営者になる機会が最も多い環境です。

【変更の範囲】
無し