機械設計（搬送装置・検査装置）
【神奈川伊勢原】機械設計（搬送装置・検査装置／SolidWorks） 福利厚生充実／50・60代活躍
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
業務内容
3D-CAD（SolidWorks）を用いた機械設計業務を担当いただきます。搬送装置や検査装置の全体設計を中心に、装置の仕様検討から構造設計、図面作成まで幅広く対応するポジションです。
ユニット図面を基にした部品図面の作成など、CADオペレーション業務も含め、詳細設計にも関わっていただきます。また、装置全体の動作やレイアウトを考慮した機構設計を行い、生産現場に適した設計を行います。
さらに、既存設備の改造・改善設計にも携わり、省力化・効率化に向けた設備の最適化にも取り組んでいただきます。
業務特徴
・装置全体に関わる設計業務
→部品設計に留まらず、搬送装置・検査装置の全体設計に携わることが可能
・設計～図面作成まで一貫対応
→構想～詳細設計まで幅広いフェーズを経験できる環境
・SolidWorksスキルを活かせる
→3D-CADを中心とした実務経験を積み、設計力を強化できる
・現場に直結したモノづくり
→実際の生産設備に関わるため、成果が目に見えるやりがいあり
・設備改善・省力化に貢献
→既存設備の改良にも携わり、現場課題の解決に直結する業務
業務内容
機械設計（3D-CAD／SolidWorks）
・3D-CAD（SolidWorks）を用いた機械設計業務
・搬送装置・検査装置の全体設計を担当
・装置仕様に基づいた機構設計およびレイアウト検討
図面作成（CADオペレーション）
・ユニット図面を基にした部品図面の作成
・SolidWorksを用いた詳細設計および図面作成
・設計補助業務（CADオペレーター業務含む）
構造検討・仕様検討
・設計した機構の仕様検討および構造検討
・装置全体の動作を考慮した機構設計
・性能や安全性を踏まえた設計最適化
設備改造・改善設計
・既存設備の改造および改善に関する設計対応
・省力化・効率化を目的とした設備設計の見直し
・現場ニーズを踏まえた改善提案および設計反映
こんな方に向いています（エンジニアファースト環境）
・配属先が不透明な転職は避けたい
・チームで開発できる環境が良い
・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい
・キャリアの選択肢を広げたい
・地域に根差した企業へ貢献したい
【変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 25万円 ～ 38万円
月給：250,000円～380,000円
月額(基本給)：250,000円～380,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:15～14:45
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補足】
残業：平均月20時間ほど
※プロジェクト内容によって、変更可能性あり
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムあり）
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞ 特別休暇（慶弔その他） 有給休暇（初年度10日） 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
【変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件：
・CADを用いた設計経験（分野不問）
・機械設計の基礎知識
・チームでの開発に抵抗がない方
歓迎条件：
・自動車部品の設計経験
・樹脂製品の設計経験
・CAE解析の実務経験
・金型・成形に関する知識
・CATIA、NX、SolidWorks等の使用経験
【学歴】
高等学校卒業以上
- 職種分類
- 技術系（電気、電子、機械） ＞ 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連）
技術系（建築、土木） ＞ 製図、CADオペレーター
その他（教師、公務員など） ＞ 技能工（整備・メカニック関連）
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当：有 全額支給（車通勤の場合も含む）
住宅手当：有 転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
家族手当：有 配偶者月13000円／子1人につき月6000円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
定年：65歳
教育制度/資格補助：勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS