【長野】キャリアコーチ(派遣スタッフのフォロー・顧客対応/長野市)
派遣社員の成長支援と顧客の課題解決に挑むキャリアコーチ
アデコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 長野県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社にて、既存顧客担当として派遣社員(コリーグ)のフォロー、
クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。
【職務詳細】
・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを理解し、
スキルアップ等のアドバイスを実施
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、
適切なコミュニケーションを通じた目標達成へのモチベーション維持
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じて
コリーグ本人の気づきを引き出し成長に繋げる
・コリーグの契約更新意思確認およびクライアント対応
(営業担当者への連携含む)
・職場課題など営業担当者と連携し、
クライアント対応を行い解決・改善を図る
・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
・契約終了者の希望に沿った支援を行い、リピート就業を実現する
【日々の業務イメージ】
1日3~4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのためクライアント企業へ訪問(直行直帰や自宅・オフィスでのハイブリッドワーク)。その他社内ミーティングや営業連携、面談記録作成等で構成されます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 439万円 ~ 789万円
年収:439万~789万円
月給制:月額260000円~
賞与:年2回(3月・8月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:※フレックスタイム制(コアタイム無)
休憩時間:60分
残業:月平均20~30H程度
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に有給を付与)※有給奨励日有り、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 勤務地
- 長野オフィス
長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル6F
JR信越本線「長野」駅から徒歩4分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件変更なし)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験
・営業職、外勤職、接客販売職などのご経験、
または顧客と長期的な関係性を築くことを求められる
サービス関連職のご経験
【尚可】
・ウェディングプランナー、保険営業、
接客販売職(店長やエリアマネージャー)のご経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 選考フロー
- 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
- フィットする人物像
- ・ポジティブシンキングや起業家精神を持ち新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・顧客志向、傾聴力、共感力がありコリーグの目標達成を喜べる方
・目標達成指向を持ち成果に向け必要な行動を実行できる方
- サービス詳細・特徴
- <互いを尊重でき、働きがいのあるグローバルな組織>
自分自身と仲間の働きがいについて、真剣に向き合い、様々な取り組みを行っています。年齢や役職に関わらず、積極的に意見を交換し、グローバルにおける共通のパーパス“Making the future work for everyone.”のもと、”「人財躍動化」を通じて、社会を変える。“という日本におけるビジョンの実現に向けて一人ひとりが主体的に取り組んでいます。
<自ら考え行動が出来る環境>
キャリアを上長に相談するMy Career Development制度や社内公募など、自身のキャリア開発を実現する制度が充実しています。主体的にキャリアを捉えることで、成長意欲が生まれ、働きがいを高めることができます。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度有、各種研修・トレーニングの機会(入社時研修・フォローアップ研修、階層別研修、Female Leaderトレーニング、クリティカルシンキングトレーニング等)、e-ラーニング(Digitalリテラシー研修、課題解決力2.0研修、英語研修等)、国内公募制度(国内/グループ間)・グローバル公募制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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