【熊本】人事・採用担当
高級輸入車ブランドの成長を支え、組織づくりと人事の幅広いキャリアを築くポジション
アデル・カーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
店舗および会社全体の成長を支える中心として、高級輸入車ブランドにふさわしい人材の採用、育成、組織づくりを通じて企業価値向上に貢献します。
【職務詳細】
・中途採用・新卒採用の企画・運用
・求人票作成、媒体選定、応募管理
・面接日程調整、面接対応、選考管理
・入社手続き、入社オリエンテーションの実施
・人材育成・研修企画(サービス研修・ブランド研修など)
・評価制度・人事制度の運用サポート
・労務管理(勤怠確認、社会保険手続きの補助)
・各部門との連携による人材配置・採用戦略の立案
【魅力】
・接客、技術、サービス品質がブランド価値に直結する環境で、人材戦略の中心として直接企業成長に貢献できます。
・整備士、サービスフロント、事務、コーティングスタッフなど多様な職種の採用に関わり、人事としての経験値を広げられます。
・研修企画、評価制度運用、社内イベントなど組織づくりの中心として活躍できます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 384万円 ~ 560万円
年収:384万~560万円
月給制:月額240000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 【年間休日106日】4週7休以上(水曜日定休日+他ローテーションにより取得)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得もできます)、特別(慶弔)休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 勤務地
- 熊本県熊本市南区近見6丁目22-66
JR鹿児島本線「西熊本」駅より徒歩17分
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間(2ヶ月毎更新))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・企業での人事・採用・労務などの業務の経験(業界不問)
・基本的PC操作(Excel、Word、メール)
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【尚可】
・労務管理の知識(社会保険・勤怠管理など)
・研修企画・人材育成の経験
・組織改善や人事制度運用の経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→面接→内定
- フィットする人物像
- ・人と組織の成長に興味がある方
・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は1987年の創業以来、ポルシェ、プジョー、シトロエンの正規ディーラーとして新車・中古車販売から整備・メンテナンスまでを一貫して手がける熊本県内唯一の輸入車販売企業です。
ドイツ車とフランス車の双方を取り扱う独自の立ち位置を確立し、欧州の歴史や文化を重んじた高いサービスレベルの提供を行っています。
近年は「事業の選択と集中」を軸に3ブランドへ特化し、全ブランドのショールームおよび整備工場を徒歩圏内に集中配置する「ドミナント戦略」を展開しています。
全施設敷地面積は14,452平方メートル(4,378坪)に達し、新車両置場やアデルコレクションギャラリーの開設、ポルシェEV専用整備工場の建設など、時代の変化に対応した設備拡張を積極的に推進しています。
顧客との直接的な関係性と質の高いサービス体験を追求し続けている点が大きな特徴です。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、中小企業退職金共済加入、再雇用制度、独身住居優遇制度、住宅購入補助支援制度、県外出身者向採用支援制度、遠距離通勤者転居支援制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種、損害保険募集人資格取得制度、準中型運転免許取得制度、自家用車両購入補助制度・整備等補助制度
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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