人材コンサルタント
地域企業の挑戦を支援!新規事業の立ち上げフェーズで0→1の介在価値を発揮する仕事
みらいコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
地域企業の経営者や採用責任者と向き合い、次世代人材との最適な出会いを創出する採用コンサルティングおよび事業開発業務全般を担当します。
【職務詳細】
・お客さま企業(経営者・採用責任者)へのヒアリングおよび事業・組織・採用課題の理解
・求人要件の定義および企業・組織の魅力発掘
・候補者のキャリア面談(経験、スキル、価値観、将来像の把握)
・企業と候補者のマッチング、面接調整、選考フォロー
・入社までの伴走支援および入社後フォロー
・立ち上げフェーズにおける顧客開拓および事業推進に関わる各種業務
【その他】
新規事業につき、マッチング業務にとどまらず主体的に事業構築に関わることができます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 370万円 ~ 1100万円
年収:370万~1100万円
月給制:月額242690円~
賞与:年2回(2ヶ月分×2回)※全社・部門業績を考慮し特別賞与有
昇給:年1回
月給は基本給。経験等を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当45,730円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:196,960円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
※時短可
休憩時間:60分
残業:有り
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(5日)/夏季休暇(5日)/年次有給休暇(法定通り)/慶弔休暇/産前産後、育児休業(法定通り)/リフレッシュ休暇(10年勤続)/有給奨励日あり
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人材紹介業界での実務経験(新卒、両面型、またはRA経験者)
・法人顧客との折衝経験
・自ら課題を見つけ、主体的に行動した経験
【尚可】
・登録支援機関に関わった経験
・新規事業のメンバーとしての経験
・新卒等の人材領域に関わった経験
・大学、自治体、企業など複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
- 選考フロー
- 書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更/リファレンスチェックを実施する場合があります。 ※オンライン面接可
- フィットする人物像
- ・個人プレーではなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたいゼネラリスト志向の方
・同社のパーパスや「人」「お客さま」に対する考え方に共感できる方
- サービス詳細・特徴
- 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)
中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
- 待遇・福利厚生
- 各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)/資格取得支援金制度/書籍購入補助制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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