【茨城:リモート】品質保証(全社的な品質保証活動の推進) ※県北
全社方針やマネジメントを牽引し、組織全体を動かすスケールの大きな品質保証業務
日立三菱水力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
水力発電プラント全般(水車・発電機・制御・変換器等)の品質保証業務および全社的な品質保証活動の推進を担当します。
【職務詳細】
・ISO9001認証審査の計画および受審
・全社規程および標準類の制定、改定管理
・全社品質会議の主催および活動状況のフォロー
・内部監査の計画、実施、報告および指摘事項の完了フォロー
・工場および現地における製品試験・検査
・調達先認定業務(認定システム構築、維持、調達先監査実施)
・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動
・社内各部門の品質改善活動支援
・AIおよびIoTの推進
【備考】
製品知識を習得するため、製品担当部門にて一定期間研修する可能性があります。それに伴い勤務変更や長期出張の可能性があります。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 410万円 ~ 930万円
年収:410万~930万円
月給制:月額205000円~
賞与:2回(6月・12月)/年
昇給:1回(6月)/年
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
勤務時間:フレックスタイム制:有(コアタイム無し)
基本勤務時間:【日立】8時30分~17時15分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇
- 勤務地
- 茨城県日立市大みか町5-2-1 日立製作所大みか事業所構内
JR常磐線「大甕」駅より車で4分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・機械製品、電気製品、制御製品、変換器製品の品質に関連するいずれかの業務経験(目安3年以上、品質保証部門以外での経験も可)
【尚可】
・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験(2年以上)
・シーケンス制御に関わる検査品質管理経験(2年以上)
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験(2年以上)
・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験(2年以上)
【魅力】
国内中大型水力発電事業を展開する同社にて、全社方針・経営会議・マネジメントレビュー等から全部門に対してリーディングを行うポジションであり、組織を動かす手応えを得られます。また、内部監査および外部審査を通じて企業コンサルティング能力を身につけることができ、将来的には外部審査員資格の取得も目指せます。
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 品質保証(電気・電子・機械)
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、水力発電プラント全般(水車・発電機・制御・パワーエレクトロニクス等)の設計・製造・施工・保守を行う国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーです。2050年のカーボンニュートラル実現に向けて再生可能エネルギーの重要性が増す中、国内における既設水力発電所の更新・改修(リパワリング)や予防保全、中小水力発電所の新設案件、さらには海外における揚水発電を中心とした案件に対応しています。ISO9001に基づいた品質マネジメントシステムの推進や高度な品質保証体制の構築を通じて、安定したエネルギー供給を技術面から支えています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、豊富な社内研修、日立グループ・三菱電機グループの研修受講制度、カフェテリアプラン、住宅手当、受動喫煙防止措置
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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